市经信局XX年工会工作总结VIP免费

市经信局XX年工会工作总结2014年，我局工会深入学习十八大、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻省委工会工作会议和市委七届四次全会精神，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而团结奋斗的时代主题，紧紧围绕市总工会提出大力实施职工素质提升工程、劳动关系和谐工程、职工服务民生工程和强基固本基础工程，扎实开展党的群众路线教育实践活动，团结、动员、带领广大职工全力服务改革攻坚、转型突破、发展争先的工作目标。我局带领本系统工会组织不断的开拓创新，主动作为，建功立业，展示了本系统工会组织的新作为，促进了工会工作创新发展，为推动五个当阳建设、实现双争目标作出了积极贡献。一、突出基层组织建设，努力推进两个普遍深入推进企业普遍建立工会组织，全面落实工会组建三年规划，努力实现三年集中建会行动全覆盖的目标；我们对系统工会组织建设进行专题调研，制定了组织建设系列措施，系统内企业法人建会率达到100%。职工入会率达到90%以上；以新经济组织、商贸企业为重点，将组建工作重点转移，加强对新建工会的规范引导；确保新建工会建起来，转起来，活起来；加强工会干部培训，不断提升履职的能力和水平；引导各基层工会认真开展三亮工作，着力解决牌子工会、影子工会等工作难题。经过认真落实，按照全总提出的两个普遍的工作要求，一是建立工会组织的单位达到了100%.我局所属行政机关、事业单位、工业企业和商业企业共41家，全部建立了工会组织，其中规模以上企业29家。二是工会干部配备整齐，全系统共配备工会干部59人，其中专职干部41人，兼职干部18人。专职干部中有37人担任该企业行政副总或党支部书记等职。三是发展会员数达到100%。全系统共有干部职工18069人，会员数为8069人，职工总人数中不包括临时工和短期（半年以内）农民工。二、开展工资集体协商，搭建和谐平台。随着各企业工会组织建立和健全工会组织的积极作用在企第1页共3页业发展中日益凸显。为企业发展创造了和谐、劳资双方共赢的氛围。一是要以推进体面劳动、舒心工作、全面发票为主题，开展和谐企业创建活动，推荐了一批和谐企业、和谐示范企业。二是工资集体协商起到稳定职工队伍的作用。自XX县区陶瓷行业工会成立以来，积极发挥行业工会的作用，并按照《工会法》的要求连续三年在行业内签订了《工资集体协商》，在确保所有工种的工资普遍增长外，对行业内的特殊工种和共性工种工资待遇予以明确，从而避免和减少职工跳槽现象，有力保障了企业的稳定。陶瓷行业工会做法今年7月在全省工作会议作为全省行业工资集体协商亮点进行了交流学习，10月份作为全省先进在襄阳全省工会会议上发言推广。。三、服务大局，打造竞争平台。一是开展建攻黄金期、展现新作为劳动竞赛活动，组织开展了第三届金牌工人评选、创建工人先锋号、五好班组等活动。劳动竞赛活动是市总工会服务大局的重要举措，目的是把全市广大职工团结动员起来，以决战的姿态，决胜的信心，不负使命，不负重托，奋力推进当阳在新的起点上实现新的跨越。在开展劳动竞赛中，我局工会组织所属企业工会做到有方案、有措施、有总结、有表彰。参赛率达到了98%以上。5月份在市总工会的领导下，在凯旋陶瓷公司的大力支持下，在凯旋陶瓷公司成功组织全市叉车竞赛活动，通过开展正能量活动，激发了广大职工的参与意识和竞争意识。二是积极组织参加文体活动，成功组织了经信局和企业组成的蓝球联队参加了全市蓝球比赛，并获得了第五名的好成绩。三是合理使用工会经费，起到让职工饱受企业的温暖的作用，通过调研，各企业工会对工会会费收缴、提取、使用和监督上都十分规范。可分为三大块：其一为上缴部分；其二为送温暖部分，主要用于慰问劳模、特困职工、奖励先进、职球等这是主要部分。其三完善工会功能及设施。四、2015年工作思路1、继续开展劳动竞赛活动，涌现出更多技术能手和金牌工第2页共3页人。2、规范陶瓷行业工会运行，做到六有工作有要求。即有牌子、有印章、有制度、有活动、有档案台账。3、依法做好维权维稳工作。随着劳动用工情况的日益复杂，劳资纠纷数量不断增加，各基层工会要不断创新维权工作机制和手段，...