县委农工部优化发展环境和机关效能建设总结VIP专享VIP免费

县委农工部优化发展环境和机关效能建设总结为进一步改进干部作风，提升服务水平，提高办事效率，优化发展环境，我部根据栗办发[2014]10号和**办字[2014]2号文件精神，认真推进优化发展环境和机关效能建设，及时召开会议、学习传达精神，成立领导小组认真制定工作措施，落实工作责任，不断推进机关工作作风的转变和提高机关的工作效率和水平。并通过自已找、群众提、领导点、大家评等方式，深入查找干部作风方面、行政审批方面与政务环境方面存在的突出问题，深刻剖析根源，制定整改方案，落实整改措施，限时整改到位，使广大干部工作作风明显改进，服务效能明显提高。现将我部自查总结情况报告如下：一、主要做法（一）加强组织保障，明确工作职责。召开了全体干部职工动员大会，制定了实施方案，成立了以部长为组长的工作领导小组，形成了以分管领导具体抓、各科室具体落实的责任体系，实行分管领导和科室负责人直接负责的工作机制。并进一步完善规范了权力运行制度、领导廉政风险点防控等内容。（二）加强监督检查，优化政务环境。进一步完善了各项内部管理制度，严格落实“服务承诺制”、“一次性告知制”、“首问责任制”、“限时办结制”等制度，不断改进工作作风，提高政务服务效率。要求群众来访所问询的相关工作人员，属于职责范围内应当办理的，立即办理；不属于职责范围的，将所办事项及时交接给相关科室及领导，不推诿扯皮或者久拖不决。严格执行挂牌上岗和首问责任制，坚决杜绝对待群众和企业态度生硬冷漠、方式简单粗暴、办理事项推诿延误等现象。同时，在政府网站准确公开政务信息，精简办事程序，优化办事流程，方便群众查阅、办理，使群众满意。（三）加强作风建设，强化服务型机关建设。严格执行《八项规定》，从上下班、值班、会议、卫生、请假、接待、账务报销等方面进行严格规定和奖惩，要求全体干部职工踏实工作，严禁不履行职责、玩物职守；严禁弄虚作假、欺上瞒下、拖事不办；严禁利用工作之便吃拿卡要；严禁参与任何形式的第1页共4页赌博活动；严禁上班时间做与工作无关的事；严禁用公款参与高消费娱乐活动。狠抓机关内部管理，坚持考勤制度、外出公示制度、亮牌办公制度、学习制度等，杜绝机关干部上班打游戏等现象，转变了机关作风。认真落实廉洁自律规定，全年来我部没有违纪、违规事件发生，切实做到了依法行政、公正执法。（四）改进工作方法，强化行政效能建设。我部通过会议座谈、下乡调研、电话约谈等方式主动了解群众需求、存在的困难，引导、帮助广大农村发展产业，改变面貌。结合党的群众路线教育实践活动，收集了群众的意见和建议，及时帮助他们排忧解难，受到全县广大人民群众的一致好评。同时，我们组织了全体干部职工认真学习行政效能、优化发展环境等有关文件，进一步转变工作作风，掀起了“四比四看”热潮，营造了人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的良好氛围。通过学习积极改进了思维方式和工作方法，有力推动了全县“三农”工作的创新发展，确保了各项目标任务的顺利完成。二、具体措施（一）层层发动，做好宣传。本次自查自纠活动，我们采取党政结合、层层发动的方式进行。一是党员先行。支部号召全体党员对照文件所列举的表现，首先组织党员认真查摆，对照检查；支部通过民主生活会，积极开展批评和自我批评；二是宣传到位。进一步加大治理庸懒散工作宣传力度，利用宣传栏，宣传提高机关效能的内容和重要意义，激励广大干部认真履职、奋发工作。（二）端正态度，领导带头。此次自查自纠活动，班子成员把带头查找问题作为加强单位自身建设的一个重要内容来抓。一是做好表率。班子成员做到从自身做起，从履职抓起，从分管的工作抓起，一级抓一级，层层抓落实。注重调查研究，常下乡了解群众所想所愿，帮助他们解决实际困难，领导干部至少要对分管工作进行三次调研，不能图形式、走过场。建立群众信用卡，及时与挂点村群众联系，及时听取群众意见和建议。弘扬勤俭节约作风，不用公款搞相互送礼、宴请活动，反对铺张浪费，精简会议、文件和活动，不组织高消费娱乐、健身活第2页共4页动，不超标、超规配备使用车辆。二是抓好教育。班子...