篇一：XX年纪检监察工作主要思路20XX年纪检监察工作主要思路20XX年，公司纪委将继续深入贯彻十八大精神，按照十八大对党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求，结合公司工作实际，按照“抓常规促深化、抓重点求突破、抓创新显特色”的工作思路，围绕中心工作，把反腐倡廉工作放在突出位置，坚持以构建惩治和预防腐败体系为中心，推动公司又好又快的发展。（一）加强制度建设，强化制度执行力制度建设是企业现代化建设的基础，是反腐倡廉工作的保障，是纪检监察工作的依据，通过健全的制度建设，可以有效的预防腐败。结合实际，逐步建立和完善纪委相关工作制度，逐步规范相关工作，积极探索发挥纪检监察工作监督检查作用的途径和方法，从源头上堵塞漏洞，消除隐患，规范公司管理，促进健康发展。重点对公司现有的制度建设和执行情况进行一次全面清理和调研，结合公司的发展和企业管理流程，重点抓好程序性制度的调研和完善工作，搞好相关制度的衔接，使制定的规章制度合理适度、有效管用，具有较强的操作性，同时加强对制度执行情况的督查和责任追究，维护制度的权威性。要求各级管理人员从自身做起，理解制度、崇尚制度、执行制度，实现自律与他律的有机结合，同时加强对制度执行的督查，保证制度落到实处。（二）加强队伍建设，提高纪检监察力打造一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察队伍，是反腐倡廉工作的重中之重。篇二：公司纪检监察工作思路20XX年，集团纪检监察要深入贯彻中纪委第七次全会精神，按照省市委有关要求，针对企业经营生产和管理过程中暴露出来的主要问题和薄弱环节，大力开展效能监察和专项督查，严格执行党的纪律，加大责任追究力度，确保企业健康稳定发展。20XX年的纪检检察要点如下：1、加强纪律与警示教育，规范从业行为。一是要深入学习党章，进一步坚定理想信念，明确权利义务，增强遵守党章、贯彻和维护党章的自觉性，要通过知识抽查等形式来检查各基第1页共7页层党组织的学习效果。二是要加强警示教育，通过剖析典型案例进行警示教育，不断筑牢思想道德防线，公司每年集中进行一次警示教育活动，对出勤情况作记录，严格考核，子公司自行开展的警示教育也要有出勤记录。三是要高质量地开展好一年两次的民主生活会，对干部的述廉进行组织监督，干部在时，必须对廉政状况进行阐述，同时配合做好对中层正职干部离任审计。2、推进阳光工程，抵制商业贿赂。要按照盛市要求，对公司已有党风廉政建设的规定进行完善，对条例中有的而公司制度中没有的，要结合公司的实际情况进行制订。同时要进一步深化厂务公开，认真履行监督职责，组织厂务公开监督小组，对公司厂务公开的内容的真实性进行监督，要进一步深化科务公开和班务公开。3、抓好纪检队伍建设，健全纪检网络组织。首先要以专职纪检干部为主，以各支部纪检委员为骨干，加强纪检队伍的自身建设，进行实施《纲要》、治理商业贿赂、纪检办案、信访调查等当前纪检监察热点和焦点课程的培训。其次要健全活动制度，坚持一季活动一次，并及时反馈信息。另外要坚持每年一次的中层以上干部（助理）党风廉政汇报制度和廉政谈话制度。4、履行信访职能，切实推进反腐倡廉。一是要加强对初信初访问题的调查处理，努力把问题解决在初发阶段，提高一次办结率，对重要的来信来访，坚持由领导亲自批阅、亲自接待来访。二是要加强信访信息资源的分析和运用，增强的主动性和针对性。要坚持惩前毖后、治病救人的方针，正确运用政策和策略，做到宽严相济、区别对待，教育与惩处相结合。三是要加强党风廉政建设责任制贯彻执行，进一步加强党风廉政建设责任制的贯彻执行，使公司两级领导班子和领导干部进一步明确责任，履行职责，层层落实。5、深化效能监察，提高公司经济效益。我们要继续开展好效能监察，围绕企业改革改制、产权交易、资产运营、工程项目管理、财务管理、材料采购、工程分包等关键环节，结合今年降本提质的要求进行立项（每个支部1～2个），并有针对性第2页共7页地组织实施效能监察。根据具体情况，可进行事前的预防性监察；事中的跟踪性监察；事后的改进性监察。各级党组织要根据...
