镇纪委书记岗位述职报告一年来，按照上级纪委的各项工作要求和整体思路，用科学发展观统揽工作全局，圆满地完成了各项工作任务，现将各项工作汇报如下：一、主要工作１.强化责任抓落实。龙阳镇党委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，坚持党政领导、各站办所各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。坚持每季度召开一次党风廉政建设工作专题会议，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办。结合龙阳镇实际，制定了龙阳镇党风廉政建设和反腐败工作责任分工，做到三个到位：一是组织领导到位。成立了以党委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，并明确各自职责。二是分工落实到位。根据责任制分工，明确了班子成员按照各自职责分工，对分办公室和村（居场）的党风廉政建设工作负有领导责任，做到分工明确，责任落实。党政领导负责人分别与站办所负责人、村（居场）书记签订了党风廉政建设责任状，实现集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任模式。三是检查监督到位。镇纪委定期组织检查党政领导、站办所、村（居场）负责人对各项工作落实情况，及时发现存在的问题，督促整改落实，进一步增党员干部的责任意识、廉洁意识，时刻把自己置于制度和群众的监督之下。2.以人为本抓教育。龙阳镇紧紧抓住思想道德教育这个基础，认真做好党员干部廉洁从政各项规定的贯彻执行。一是利用网络、广告宣传车、公示栏等多种宣传载体，宣传廉政格言、党的强农惠农政策以及党风廉政建设工作相关信息，及时宣传廉政动态，在全镇引导出风清气正的新风尚。二是开设“廉政课堂书记讲”，在全镇努力营造争当牢记宗旨的带头人、加强修养的带头人、模范表率的带头人、团结务实的带头人、勤政廉洁的带头人的工作氛围。三是丰富主题教育活动内容。利用远程教育、以会代训等形式，组织全镇党员干部收看《作风建第1页共3页设永远在路上》、《预防职务犯罪》等警示教育宣传片，牢固构筑广大党员干部防腐拒变的思想道德防线。3.转变作风抓自律。今年以来镇纪委严格按照县“四风”、“四难”问题专项整治方案，带头执行各项作风建设制度，全镇各级干部作风明显好转。一是镇党委、政府进一步充实完善了《龙阳镇党风廉政建设责任制考核办法》等六项制度。讨论制定了《龙阳镇公务接待管理制定》、《镇干部请销假制度》、《龙阳镇机关干部学习制度》、《信访接待日制度》、《领导包案制度》和《联席会议制度》等。通过抓制度，有效约束了全镇领导和各级干部的从政行为。同时设立投诉中心，设立举报箱和公布举报电话，加大了社会监督力度。通过这两项措施，干部职工的思想观念、精神面貌、工作作风有了较大的转变，工作效率有了明显的提高，促进廉洁高效政府的建设，从而解决了“门难进、脸难看、事难办”的恶习，杜绝了吃、拿、卡、要和上班拖拉等不良行为，确保依法行政，有效促进廉洁、勤政、务实高效的建设。二是继续深化政务、村务公开，积极推进党务公开，进一步规范公开的内容、时间和形式，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各村（居场）的公开情况进行督查。在全镇开展“五月晒账月”活动。5月份最后一个星期内统一公开镇村财务工作的清理和监督情况，以切实保障广大人民群众知情权、参与权、表达权、监督权，促进权力阳光运行，不断提高权力运行的透明度和公信力。4.案件查处抓成效。龙阳镇纪委切实履行查办案件工作职责，将党风廉政建设成果进一步落到实处。一是整合资源，建立联合办案机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则，充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照“综合协调、明确分工”的办案思路，做好与镇综治办、司法、信访等部门的协调工作，形成强大的办案合力。二是认真贯彻落实上级部门关于纠风专项治理的各项部署。结合我镇实际，紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题，与镇有关部门密切配合，严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题。三是跟踪排查，拓宽案件线索渠道。通过在辖区村（居场）设置举报电话广泛收集案件线索，注意挖掘隐藏的深层次问题，尤其...
