市统计局治庸问责第二阶段(自查整改)工作小结第一篇：市统计局治庸问责第二阶段（自查整改）工作小结市统计局治庸问责第二阶段（自查整改）工作小结为进一步加强干部队伍作风建设，强化责任意识，建立责任体系，加强责任监督。严格责任追究，不断提升服务水平，提高服务效能，深化“治庸问责”活动的开展，按照省、市局切实做好治庸问责自查整改阶段各项工作统一部署和要求，我局扎实做好集中排查问题、开展公开承诺、抓好正反典型、形成整改报告四个环节的工作。针对存在的突出问题，我局积极研究制定整改方案，狠抓落实，力促各项工作。现将我局治庸问责自查整改阶段工作有关情况汇报如下：一、指导思想治庸问责自查整改工作的指导思想是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，针对干部队伍中存在“庸、懒、散、软、贪”方面的突出问题，通过抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓效能优环境、抓作风严纪律，促进统计部门精神面貌大改观、干部作风大转变、数据质量大提高、服务效能大提升，真正做到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气，治软提干劲。二、自查方式为扎实做好自查整改工作，全面了解社会各界对市统计局在“庸、懒、散、软、贪”方面存在的突出问题，在自查整改阶段，我们采取多种方式广泛征求社会各界对统计局在工作作风方面的意见和建议。一是在统计内外网上设立举报电话、e-mail，在局机关办公区设立征求意见箱，征求社会各界和局机关干部的意见和建议。二是组织专题讨论，征求机关干部的意见。三是以专题会为契机，征求局机关干部职工的意见。四是利用到县市区检查指导工作时征求意见。三、存在的问题及原因第1页共17页近年来，市统计局虽然通过开展执行力大讨论，开展能力建设、作风建设和行风建设，干部队伍的精神状态、执行能力不断提高，工作作风大有改进，但与市委市政府领导的要求、社会各界的期望和经济社会发展的需要相比还有差距。局党组在充分听取各方面意见的基础上，对此进行了深入分析和梳理概括，认为我局还存在五个方面的突出问题：1、理论学习有待进一步加强。一是部分干部对加强学习认识不够，学习的兴趣和热情不高。二是学风不够端正。学习不刻苦，不求精、深、透，浅尝辄止，不从掌握科学体系、精神实质、立场观点和指导实践上下功夫，搞形式主义，做表面文章，致使理论与实践脱节。三是学习内容还不够全面，多以学习业务知识、文件精神和领导讲话为主，对其他方面的内容学习不够。四是学习形式还不够丰富，效果不明显。五是学习的组织与管理有待进一步规范。2.统计干部队伍作风建设有待进一步加强。一是个别干部自身要求不严，纪律意识不强，不能很好地自觉执行作息时间，上班迟到早退现象时有发生。二是深入实际、调查研究不够，强调工作任务重，讲客观的多，主动深入基层调查研究的少。三是少数统计人员满足于按时上报数据，从源头上加强统计数据质量管理的力度不够；有的不能严格坚守职业操守，存在代填代报现象；对个别单位虚报、瞒报处理不力。四是有的主动创新意识不强，仍然习惯于旧的工作思路、老的工作方式；五是有些干部大局意识不强，不能从全市发展和统计事业长远发展的角度考虑问题、推动工作。3、管理水平有待进一步提升。一是规章制度有待完善。二是对规章制度执行不力。三是管理不到位。对上下班迟到、早退、无故缺勤、上班时间串岗聊天、玩游戏、炒股票等不遵守工作纪律的行为监管不力。4.统计数据的质量有待进一步提高。一是统计数据不能全面反映经济社会发展的各个领域，数据采集能力还比较薄弱，统计内容缺口较大，总体上还不能满足各级党政领导和社会各界对统计产品需求日益增长的要求；二是统计数据对经济社会发展的突变情况有时反映不够及时；三是基层统计报表填报不第2页共17页规范的现象时有发生，仍存在“三无”报表，使源头统计数据缺乏可靠保证。四是虚报、瞒报、拒报和漏统问题在少数地方和单位依然存在。通过认真审视和深刻剖析，我们认为，尽管这些问题有的是带共性的问题，有的是历史长期积累下来的问题，有客观方面的原因，但大多数问题还是由于我们思想认识水平不高，工作作风...
