对股票期权薪酬制度的探讨——基于百度案例的思考2008-5-31【摘要】股票期权制度是现代市场经济特别是新经济时代日益受到重视并得到广泛运用的一种新的产权制度与分配制度形式
其作用在于可以弥补基本薪金和年度奖金的短期激励效应,能使管理者的利益和股东的利益趋于一致,通过解决代理问题减少由于经营者的短视行为对公司造成的长期损害
本文从财务会计概念框架角度对股票期权的会计确认及其所导致的经济后果进行了探讨,并结合对百度案例的学习,以期解读出更多股票期权对企业经营的影响
关键词:股票期权;确认;计量AStudyofStockOptionsAbstractStockoptions,whichasanewpropertyrightssystemanddistributionform,havebeenwidelyusedintheeraofmoderneconomy
Theroleofstockoptionsistocounterbalancetheinherentlyshort-termorientationofbasesalaryandannualbonuses
Designedtobetteraligntheinterestsofmanagersandoutsideshareholders,optionsarguablyalleviateagencyproblemsthatcausemanagerstotakeactionstothelong-rundetrimentofthefirm
Basedonfinanceaccountingtheory,thethemestudiestherecognitionandmeasurementofstockoptionsandanalyzesitspossibleeffectineconomy
Thencombinedthecasestudy