“财务基础模块”案例案例1:山东淄博华光陶瓷股份有限公司董事会要求:根据有关理论,分析点评在公司治理中的授权制度如何建立
山东淄博华光陶瓷股份有限公司董事会设立战略与决策等专门委员会,协助董事会行使其职权,各专门委员会必须由董事担任并具有独立性和专业性
除公司章程及其他有关法规规定必须由董事会会议做出决定的事项外,董事会可以将部分权利授予专门委员会
各专门委员主席和成员由董事长提名,董事会选举
各专业委员会成员每届任期三年,自聘任之日起至下届董事会成立之日止
专门委员会主席在与委员会成员协商之后,决定委员会会议召开的频率和时间;拟定委员会会议议程
战略与决策委员会由5-7名委员组成
主要职责:①制定公司长远战略规划;②监督、检查、核实公司重大投资决策;③审议公司最近经审计净资产2%以内的投资项目,并经董事长批准后实施;④除公司章程及其他有关法规规定必须由董事会会议做出决定的事项外的其他决策事项;⑤董事会赋予的其他职能
案例2:四川新希望的董事会中的战略发展委员会功能董事会战略发展委员会实施细则董事会战略发展委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构,主要负责对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议
1、人员组成:战略发展委员会由七名董事组成,其中应至少包括一名独立董事
战略发展委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名,并由董事会选举产生
战略发展委员会设主任委员一名,由战略发展委员会委员选举产生,若公司董事长当选为战略发展委员会委员,则由董事长担任
战略发展委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满,连选可以连任
期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失去委员资格,并由委员会根据上述第三至第五条规定补足委员人数
战略发展委员会下设投资评审小组,由公司总经理任投资评审小组组长,另设副组长1-2名
2、职责权限:(1)对公司长期发展战略规划