县人力资源和社会保障局工作总结20**年,我局认真做好政府信息公开各项工作,全局干部职工共撰写工作信息164篇,公开重点工作12期,现总结如下:一、领导重视我局对政府信息公开工作一直予以高度重视,明确由李雪琴副局长负责此项工作,各股、室、中心主要负责人积极配合报送,由局办公室具体汇总协调,负责做好相应的公开工作
由于工作实际,目前我局没有专职公开工作人员
二、完善制度已制定《政府信息公开目录》《公开指南》、《政务公开评议考核和责任追究实施办法》、《局政务公开制度的实施意见》以及实行首问责任制、ab角岗位制、一次性告知制、限时办结制等
针对当前劳动保障工作日益受到社会各界关注、网上咨询量越来越大的实际情况,我们专门召开会议,对网上咨询答复责任进行了分解,明确先由局办工作人员根据咨询内容分头通知由各处室、局属各单位负责答复,涉及综合性内容,报局办综合后答复
三、主动公开情况良好目前我局政府信息公开平台较多,信息传播和政策宣传形式较在丰富:一是认真做好各种形式的咨询答复
近年开通了“96128”电话咨询服务系统,为政策业务咨询提供了一个高效全面的服务平台
同时,我们克服人手紧张的矛盾,努力做好各种形式的咨询服务
二是县政府信息公开网和州局劳动保障网站,都有我局相关链接,可以很方便的进行查询和咨询
三是建立政府政务分中心,参保人员和相关人员可以非常方便地获取自己参保缴费、医疗付费、就业岗位等相关信息
四是公开栏公示,目前主要公示的内容是各项社会信息及公务员事业单位人员考核情况、伤残鉴定、因病提前退休等的结果公开
五是积极与新闻媒体联系,在新闻媒体上公布信息
劳动保障工作直接涉及民生,群众关注度很高,凡遇劳动保障工作重要政策出台、重大工作布置,除极少数上级要求不方便公开或依第1页共2页申请公开的文件以外,我们都积极通过报纸、电视、广播等新闻媒体进行广泛深入的宣传引导
六是通过印发宣传