湖北省劳动合同范本【通用】 (2)VIP免费

湖北省劳动合同范本【通用】劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方商定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。下面是小编为大家推荐的湖北省劳动合同范本，希望能够协助大家！用人单位名称用人单位性质职工姓名一、合同期限(经双方协商，能够选定以下一项作为本合同的期限)。(一)有固定期限。本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中，试用期个月，自年月日起至年月日止;学徒期个月，自年月日起至年月日止。(二)无固定期限，自年月日起到终止劳动合同条件出现时止，其中，试用期个月，自年月日起至年月日止;学徒期个月，自年月日起至年月日止。终止劳动合同的条件为：(三)以完成一定的工作为期限：详细工作为：二、消费(工作)任务及条件甲方依照消费(工作)需要，安排乙方从事工作，为岗位(工种)。详细消费(工作)任务为：甲方依照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。详细内容如下：三、双方的权利与义务(一)甲方的权利：1、按照岗位责任组织消费，检查考核乙方完成消费(工作)任务的情况;2、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动酬劳的分配方式，并对乙方施行奖励或处分;3、依照消费(工作)或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后变更乙方消费(工作)岗位;4、当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提出申述;5、双方商定的其他权利：(二)甲方的义务1、按照有关劳动平安、劳动保护、职业平安卫生的规定，向乙方提供必需的消费(工作)条件;2、制造条件提高乙方的政治思想素养和业务技术水平;3、依照有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动酬劳并提供保险福利待遇;4、向乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品;5、双方商定的其他义务：(三)乙方的权利1、享有参加业务(技术)学习(培训)、参加工会、参与民主治理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工(消费者)等权利;2、按照规定领取劳动酬劳和享受劳动保险福利待遇;3、享有休息、休假与获得劳动平安卫生保护的权利。对违章指挥、强令冒险作业，有权回绝执行;4、按照有关规定及本合同的有关条款，能够解除劳动合同;5、甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申述;6、双方商定的其他权利：(四)乙方的义务：1、服从甲方的消费组织治理，尽职尽责，努力完成消费(工作)任务;2、恪守国家法律、法规和社会公德，保守国家机密、甲方商业机密，保护甲方财物;3、恪守厂纪厂规和劳动纪律，执行消费操作规程和劳动平安卫生规程，讲究职业道德;4、努力学习政治文化知识，刻苦研究技术，不断提高专业技术水平，积极参加必要的社会活动;从事技术工种或岗位的，上岗前必须接受培训;5、双方商定的其他义务：四、工作时间与劳动酬劳(一)甲方依照国家法律、法规和本单位消费(工作)实际，实行工作制。甲方对乙方实行每日工作时间小时，平均每周工作时间小时的工时制度。甲方确需乙方加班加点时，在征得工会和乙方同意后，一般每日不超过1小时，每月累计不得超过36小时，并按有关规定支付加班费或调休。(二)劳动酬劳1、乙方完本钱合同规定的消费(工作)任务，甲方应以货币方式每(月、周、日)按元支付给乙方工资，支付时间为;2、甲方除按本条第1款规定之标准支付乙方工资外，另每月支付给乙方：3、加班工资，按不低于本条第1款协商确定的工资标准和《劳动法》的规定计发，详细标准如下：4、因消费运营开展，或本合同商定的其他条款变化，本条协商确定的各项劳动酬劳标准需要调整时，应经甲、乙方协商，并签订补充协议：5、双方商定的其他酬劳：五、社会保险和福利(一)甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方交纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴，详细缴纳方法及标准为：(二)乙方退疗养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业治理机构领取。(三)乙方在甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按国家和省现行规定执行。(四)乙方在合同期内死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和省现行规定执行。(五)乙方其他保险福利...