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委托人事代理合同范文人事代理是指按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,提供人才招聘、技术培训、保险缴纳、职称评定、用工关系管理等代理性人力资源服务
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委托人事代理合同范文一甲方(受托方):_________________________乙方(委托方):_________________________根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:【甲方的责任】甲方为乙方提供下列_________项服务:1
代管人事行政关系、人事档案;2
负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3
保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4
办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;5
办理出国(境)政审,申办出国(境)证照的有关手续;6
出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;7
代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;8
代管党组织关系;9
办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;10
接受各种培训申请,进行就业指导、提供人才素质测评;11
单纯保管人事档案
【乙方的责任】1
遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作
按_________政府_________号文规定,向甲方交付人事代理费
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_________元/月
需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费
逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务
本协议期满应及时办理续期或转出手续
逾期半年(从合同期满第_________个月算起),甲方将乙方档案