“四项排查”中基层组织薄弱环节汇报材料在推进党的建设新的伟大工程中，如何深入研究和解决基层党组织建设面临的新情况、新问题，切实加强和改进党的基层组织建设，不断创新基层党组织工作方式，使党的基层组织在全面落实科学发展观，建设社会主义和谐社会中充分发挥战斗堡垒作用是需要思考的新课题
多年来，尽管在加强和改进基层党建工作方面做了许多工作，积累了一定的经验，但基层党建还存在某些薄弱环节，还有许多问题亟待解决
借助此次“四项排查”行动，对全镇64个基层党组织在基层党组织建设等方面的薄弱环节进行了摸底调查
发现在基层党建方面还存在以下问题：一、基层党建工作队伍力量不强
相对基层党建日益重要的地位和日益繁重的工作任务，目前基层党建工作队伍存在着人员偏少，整体素质、专业水平偏低等不足
面对大量复杂的新情况、新变化，经常出现“应接不暇，顾此失彼，忙于应付，疲于奔波”的尴尬局面
同时，从事基层工作的大部分同志，接受专业培训的机会很少，理论水平、政策水平不够高，组织能力和领导能力不够强，限制了基层党组织领导核心作用的发挥
二、部分同志对基层党建在认识上还存在某些偏差，对基层党建工作缺乏足够的认识，甚至存在基层党组织只是指手划脚、上传下达、读读文件等，实际工作做不了多少的片面认识
三、有的基层组织不能坚持正常的组织生活，或者组织生活内容单调、形式单一，不能满足广大党员的需求；有的基层组织疏于对党员的教育和管理，不能有效地开展批评与自我批评；有的基层组织在群众中威信不高，发挥作用不明显；有的基层组织的主要负责人整体素质不够高、能力不够强，甚至对党务工作精力投入不够，形不成核心，无法团结、带领党员群众开展工作；个别基层组织甚至存在软弱涣散，不发挥作用的问题
四、在发展党员工作中，程序不够规范，存在重视数量淡第1页共15页化质量的现象，发展质量受到影响
日常工作中存在疲于应付事务性工作多，习惯于等待、落
