辅修学位论文题目：基于企业文化角度的存货内部控制研究学生姓名答琳琳主修学号2009101178主修专业对外汉语辅修专业会计辅修编码NK10112指导教师师萍经济管理学院制成绩诚信声明本人郑重声明：本人所呈交的毕业论文（设计），是在导师的指导下独立进行研究所取得的成果。毕业论文（设计）中凡引用他人已经发表或未发表的成果、数据、观点等，均已明确注明出处。除文中已经注明引用的内容外，不包含任何其他个人或集体已经发表或在网上发表的论文。特此声明。论文作者签名：日期：年月日目录摘要................................................ⅠAbstract................................................Ⅱ第1章绪论............................................11.1研究背景和意义.....................................11.2相关概念...........................................31.3研究方法...........................................41.4研究路线和研究框架.................................4第2章存货内部控制和企业文化概述......................62.1存货内部控制.......................................62.1.1存货内部控制的定义............................62.1.2存货的内部控制目标............................62.1.3存货内部控制活动..............................62.2企业文化概述.......................................82.2.1企业文化对企业发展和管理的重要性..............92.2.2企业文化与内部控制的关系.......................92.3国内外相关研究综述................................102.3.1国外研究综述.................................102.3.2国外研究综述.................................112.3.3对本文的启示.................................12第3章我国存货内部控制的现状.........................143.1我国存货内部控制的现状............................143.1.1企业存货内部控制环境方面.....................143.1.2存货控制活动方面.............................143.2存货内部控制下的文化管理..........................153.2.1存货内部控制下的文化分析.....................153.2.2存货内部控制的文化应对策略...................16第4章案例分析..........................................174.1步步高公司存货内部控制分析.................................................174.2家乐福超市存货管理................................19第5章文化角度的存货控制措施...........................235.1优化的原因和重要性................................235.1.1人本主义角度.................................235.1.2革命性学说的角度.............................235.2具体的解决方法....................................245.2.1建立优化企业的机制...........................245.2.2培育良好的企业文化...........................265.2.3培育和践行先进理念和价值观...................265.2.4建立和加强信息文化的作用.....................265.2.5不断完善存货内部控制的自我评估和诊断模型.....26第6章结论和进一步需要探究的问题......................28参考文献.................................................29致谢.................................................30摘要：近年来，竞争日益激烈的市场环境，企业面临愈加多样和复杂的各项风险，以及全球经济危机的发生，导致大批著名企业倒闭，使得内部控制再次引起了国内外各界的关注，并引发了进一步有关内部控制的研究和探索。企业文化是企业成功的关键所在。目前财政部颁布的企业内部控制条例将企业文化纳入企业内部控制之中，这对加强企业内部控制提供了更广的思路。企业文化是企业的灵魂，是决定企业成功与否的关键点。而存货内部控制是企业发展中至关重要的一环，对企业的生存和发展有着重要意义。现今，关于企业内部控制与企业文化的研究不胜枚举，但是对存货内部控制与企业文化的联系进行单独研究的并不多见。本文正是从企业文化的角度对存货...
