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课程名称：财务管理任课教师：史继坤论文题目：四川长虹案例综合分析小组组长：MTI07097陈梦媛小组成员：MKT07022俞婷MKT07048戴榕MKT07078王杰銮MKT07135杨婧MTI07013邱舒雯MTI07016王明鑫SWE07013严灵飞班级：财务管理2班成绩：四川长虹案例综合分析长虹始创于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。历经多年的发展，长虹完成由单一的军品生产到军民结合的战略转变，成为集电视、空调、冰箱、IT、通讯、网络、数码、芯片、能源、商用电子、电子部品、生活家电及新型平板显示器件等产业研发、生产、销售、服务为一体的多元化、综合型跨国企业集团，逐步成为全球具有竞争力和影响力的3C信息家电综合产品与服务提供商。2005年，长虹跨入世界品牌500强。目前，长虹品牌价值655.89亿元。长虹现有员工七万余人，其中拥有包括博士后、博士在内的专业人才一万五千余人，拥有现代化的培训中心、国家级技术中心和博士后科研流动工作站，被列为全国重点扶持企业、技术创新试点企业和创新型企业。植根中国，长虹在广东、江苏、长春、合肥、景德镇等地建立数字工业园，在北京、上海、深圳、成都设立研发基地，在中国30多个省市区设立200余个营销分支机构，拥有遍及全国的30000余个营销网络和12000余个服务网点；融入全球，长虹在印尼、澳大利亚、捷克、韩国等国投资设厂，在美国、法国、俄罗斯、印度等10多个国家和地区设立分支机构，为全球100多个国家和地区提供产品与服务。长虹推出“快乐创造C生活”的品牌主张，打造科技、时尚、快乐的国际化品牌形象。长虹致力于提供3C信息家电，为消费者创造聪明（Clever）、舒适（Comfort）、酷（Cool）的生活，矢志成为C生活的创领者。秉承“员工满意、顾客满意、股东满意”的企业宗旨，恪守“韧性、信心、开放”的创新观念，凭借品牌、技术、人才、市场、服务等强大实力，长虹努力成为全球值得尊敬与信赖的企业。目录第一部分一、CEO和CFO、总经理任职情况和年薪收入（包括奖励和期股收入）情况评述、公司的内部控制制度的建立和健全情况、公司治理的基本情况...........................................4（一）基本情况........................................4（二）分析...........................................6（三）结论...........................................7（四）内部控制制度的建立和健全............................8（五）公司内部控制遵循的原则.............................8（六）公司内部控制的基本目标.............................9（七）公司治理的基本情况................................9二、董事会结构和独立董事行使职能的情况...........10（一）独立董事履行职责情况.........................................11（二）董事会日常工作情况...........................................15（三）董事会报告...................................................19三、鼓励政策历史分析.............................24四、股利政策和公司特性...........................26（一）股利政策.....................................................26（二）分析与评价...................................................27五、利益相关者的利益保障情况......................27第二部分一、总体分析四川长虹产业构成.....................32二、......................................................盈利能力分析36（一）净资产收益率....................................36（二）主营业务收入利润率................................37三、偿债能力分析..................................38（一）短期偿债能力分析.............................................38（二）长期偿债能力分析.............................................40四、发展能力分析..................................42（一）主营业务收入.................................................43（二）净利润：........................................