农村边远小规模学校教师培训工作汇报周家学区路亚宁(2013年11月20日)2013年11月2日,我有幸参加了在兰州大学举办的“国培计划”(2013)中西部农村骨干教师培训项目—农村边远小规模学校教师培训
十几天来,经过专心听课,认真思考、积极研讨,参与活动,聆听专家教授教诲,感慨颇丰
虽然,新课标在实施、新的教学改革在落实,可是,伴随小规模学校的大量出现,给本来偏远的农村学校的办学思路、教学组织形式等诸多方面提出了挑战、加之许多教师年龄结构的趋于老化、学生锐减等问题再次催生复式教学形式入驻课堂,原本手足无措的老师这次更是摸不着方向
经过几日的培训,让我茅塞顿开,思路也逐渐明晰
首先,这次培训是我们办学思想的一次洗礼
在农村小规模学校,由于诸多原因的限制,学校的“以人为本”无论从思想上,还是行动上,仍旧停留在唯分数评定的层面
经过学习,聆听讲座,让我们不仅更加明确了这次培训的任务之重,还清楚的看到我们小规模学校的发展势头,我们不仅承担的是对小规模学校学生的知识传授,更重要的是对农村原本落后的教育思想的引导和改良
其次,这次培训是我们农村边远学校教师自身价值的一次重新定位
由于身处偏远农村,各方面因素的影响,使得农村老师在教学方面只停留在教课本缺乏研究;教学生只看成绩缺乏全面育人;干教育只求低头拉车缺乏抬头看路、研究创新,若干年由一个朝气蓬勃的少年变成了一个教书匠而缺乏建树,这也就是农村教师的悲哀
然而,在这次培训中,让我们不仅真实的感受到了,我们农村教师不仅是倍受专家教授关注的群体,是挑起农村教育这块大梁的强硬肩膀,还是在农村传播文明,播散知识的使者
具体培训日程及内容如下:2013年11月2日晚上,报到、组建班级,我们庆阳市和武威市为农村边远小规模学校培训一班,班主任为兰州职业技术学院教授曾涛,班长张百顺,副班长胡炜,一班组建了八个学习小组,每组6人,制定了班级管理规定