XX年度反腐倡廉宣传教育执行情况报告一、加强反腐倡廉宣传教育，增强干部防腐防变能力反腐倡廉宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作，是从思想上提高干部防腐拒变能力的有效措施。今年来，我们认真开展反腐倡廉宣传教育，成立了以书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组，深入开展quot;清正廉洁，永葆先进quot;为主题的教育活动，引导党员干部增强廉洁从政意识，不断提高党员干部的政治思想素质。一年来，组织中心组和全体干部开展学习活动14次，认真学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、中共中央、国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等一系列有关党风廉政建设文件。通过在全镇范围内开展党的方针政策教育、党的宗旨教育、党风党纪和反腐倡廉教育活动，全镇上下形成了讲政治、讲正气、讲纪律、讲奉献的新风尚，并按照上级要求高标准开好民主生活会。同时，还利用有线电视、学校、墙报、党员冬训、标语等宣传工具，向党员干部进行党规、党性正反题材的教育。全镇党员干部通过学典型，认清了腐败的根源，进一步提高了执行党纪党规的自觉性，增强了法制观念和组织观念，从思想上增强了防腐防变能力。二、加强反腐倡廉制度建设，增强干部廉洁自律能力制度建设是马克思列宁主义建党学说的重要组成部分。邓小平指出，制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。胡锦涛多次强调要与时俱进，发展民主，创新制度，不断推进党和国家各项工作的制度化、法制化。这些精辟的论述使我们深刻地认识到，新形势下推进反腐倡廉，迫切需要加强制度建设。为此，我们把制度建设做为确保反腐倡廉取得成效的根本保证来抓，认真加强反腐倡廉制度建设。工作中，对照县委、县政府《2011年度党风廉政建设目标管理责任书》，对班子成员的党风廉政建设的责任进行了明确的分第1页共4页解，把党风廉政建设作为促进各项工作开展的动力来抓。一是整章建制。党委健全完善了组织生活制度、开餐用车制度、财务会审制度、机关生活制度等，以制度管人，以制度促廉。对照各项制度的要求，主要领导带头讲政治、讲民主，认真开展自查自纠。二是领导严以律己。领导班子成员带头廉洁自律，严格按文件规定控制手机费，做到公车不私用，做到拒收红包礼金，做到厉行节约，杜绝公款吃喝、公款旅游、公款请钓，凡要求一般干部做到的，镇领导首先做到，凡要求班子成员做到的，镇主要领导都带头首先做到，严以律己。今年镇域工程招商，主要领导拒请达20余次，拒收红包礼金近10万元，实行公开招标、拍卖，得到广大群众的一致好评。三是领导从严律亲。镇党政班子成员都自觉把廉政观念、清正意识带回家，不断灌输教育父母、妻儿及亲属，要求他（她）们理解支持自己的工作，自觉拒收礼物，热情接待来客，理智做好说明工作，不帮忙送好，不吹quot;枕边风quot;。所有班子成员无一人在廉洁奉公问题上quot;后院起火quot;，带头树立起了清廉从政、清白做人的好形象。三、加强监督检查和专项治理，增强干部自觉廉政能力今年来，镇党委、人大、政府、政协高度统一思想，加强对贯彻落实科学发展观的监督检查，取得了明显成效。一是认真开展对重大公共建设项目、重要政策性专项资金管理使用的效能监督。一年来，我镇未发生一起盲目投资、重复建设、劳民伤财的quot;形象工程quot;、quot;政绩工程quot;、追求脱离实际的高指标等行为。二是加强对选人用人制度的监督。党委选人用人严格遵循德才兼备和任人唯贤的原则，在推荐前，由组织委员会同纪检委员、监察室主任，对拟推荐人选的工作和现实表现进行测评，对其党风廉政建设方面进行调查，并公布举报电话，收集其廉政情况。对为政不廉、群众反响较强的干部，由纪检把关，实行quot;一票否决quot;，不予推荐任用。由于监督有利，今年村支两委班子换届顺利完成，没有出现一起上访事件。这样，让全体干部树立了严格依法行政、一心廉洁奉公的思想，自觉落实quot;七个严禁quot;、quot;八...
