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靖安县国家税务局文件税务局文件靖国税发[2009]18号靖安县国家税务局关于印发《2009年税收数据及征管质量考核管理办法》的通知各分局、局内各单位各部门：2009年，省局对征管质量和数据质量指标进行了调整和完善，为使我局税收数据及征管质量持续保持较好态势制定以下税收数据及征管质量考核管理办法。一、成立综合征管质量考核领导小组组长：魏林副组长：李立新、聂安生、付春晖成员：朱润福、熊爱农、涂秋江、吴建华、陈汕汕、黄武、李春、叶小丰、程应树、袁炜领导小组下设办公室，吴建华兼任办公室主任，朱润福、熊爱农、陈汕汕、涂秋江为成员。二、考核内容征管质量指标：31项，数据质量指标：61项；具体指标和责任单位详见附件。三、考核标准和方法（一）数据质量指标出错经县局责任部门检测发现并通知责任单位修改未及时修改的(注:申报期内或月底当天修改,其余时间需在2天内修改完毕)，对责任单位操作人员每人次扣现金20元，对责任单位领导扣10元；经县局检测未被发现，但被省、市局检测发现并被通报的，对责任单位操作人员每人次扣现金50元，对责任单位负责人扣30元，对责任部门检测人员扣30元，部门负责人扣20元，分管领导扣10元。（二）征管质量指标：经市局考核进入全市前三名的，一线单位工作人员和县局责任部门人员及分管领导发全额月奖。考核排第四名，对影响指标质量的直接责任人员扣发20%的月奖金，对直接责任单位负责人（含副职，以下同）扣发10%月奖金，对责任部门责任工作人员和负责人扣发7%的月奖金，分管领导扣发5%的月奖金；排第五名，对影响指标质量的直接责任人员扣发30%的月奖金，对直接责任单位负责人扣发20%月奖金，对责任部门责任人员和负责人扣发10%的月奖金，分管领导扣发7%月奖金；排第六名之后的（含六名），对影响指标质量的直接责任人员扣发50%的月奖金，对直接责任单位负责人扣发40%月奖金，对责任部门责任人员和负责人扣发30%的月奖金，对分管领导扣发20%的月奖金。（三）以上二项考核内容经考核后，扣发工作人员的奖金总额每人每月不超过100元，如出现影响重大、后果严重的征管质量事件，对直接责任人和单位负责人将依据执法责任追究制度给予追究。（四）数据质量指标，征管质量指标出现非主观因素所能控制的差错，不扣发工作人员的月考核奖。四、奖金标准一线工作人员月考核奖为200元，二线工作人员月考核奖为190元，三线工作人员月考核奖为170元。五、原《2008年度征管质量考核管理办法》（靖国税发［2008］17号）文件同时废止。附件：1:靖安国税局征管质量指标分配情况表2:靖安国税局数据质量指标分配情况表二○○九年五月十日（对下只发电子文件，发文联系电话：4651354）附件1：靖安县国家税务局征管质量指标分配情况表序号征管质量代码征管质量名称责任单位责任部门分管领导113600000001按期申报率税源管理部门征管股聂安生213600000002当期申报税款按期入库率税源管理部门征管股聂安生313600000003查补税款（非稽查类）按期入库率税源管理部门征管股聂安生413600000004罚款（非稽查类）按期入库率税源管理部门征管股聂安生513600000005申报税款滞纳金加收率（金额）办税服务厅、农村分局征管股聂安生613600000006申报税款滞纳金加收率（户次）办税服务厅、农村分局征管股聂安生713600000007延期缴纳税款按期入库率税源管理部门征管股聂安生813600000008增值税一般纳税人计算机网上申报率税源管理部门征管股聂安生913600000009非增值税一般纳税人多元化电子申报率税源管理部门征管股聂安生1013600000010逾期申报处罚率（两税）办税服务厅、农村分局征管股聂安生1113600000011税控抵扣凭证存根联漏采率办税服务厅办税厅聂安生1213600000012税控抵扣凭证抵扣联认证重号率办税服务厅办税厅聂安生1313600000013纳税评估收益率（增值税）纳税评估科税政股聂安生1413600000014纳税评估成案率（增值税）纳税评估科税政股聂安生1513600000015销项税额票表比对准确率办税服务厅税政股聂安生1613600000016进项税额票表比对准确率办税服务厅税政股聂安生1713600000017一般纳税人商贸企业增值税税负率税源管理部门税政股聂安生1813600000018一般纳...