XX局长XX市卫生局关于卫生工作目标完成情况的汇报1VIP免费

XX局长XX市卫生局关于卫生工作目标完成情况的汇报1xxx市卫生局关于xxx年卫生工作目标完成情况的汇报xxx市卫生局党委书记、局长xxx（二○一○年十二月十五日）尊敬的刘厅长、考核组各位领导：年初以来，我们在省厅的领导和支持下，全面贯彻落实全省卫生工作会议精神，严格按照省厅下达的各项卫生工作目标，召开专题会议认真研究部署，与各县（区）卫生局和市直医疗卫生单位签订目标管理责任书，定期进行检查和督导，有效推进各项工作目标任务落实。一年来，我们围绕“一条主线”，突出“四个重点”，推进“七项建设”，较好地完成了全年各项工作任务。一、围绕医改这条主线，努力探索医药卫生体制改革新机制医药卫生体制改革是关系人民群众健康、关系千家万户幸福的一项重大民生工程。今年，我们按照省厅“开好局、起好步”的总体要求，有序推进医改工作。一是我们有序推动基本医疗保障制度实施。大力开展宣传动员，积极引导农民参合，全面落实国家新农合政策，不断提高新农合参合率。今年，我市新农合参合农民达到156.8万人，参合率为93.49%，人均筹资标准达到了150元，各级财政补助资金及时足额到位，共筹集新农合基金2.35亿元。在全市范围内普遍实1行了“住院统筹+门诊统筹”的补偿模式，xxx区住院补偿封顶线提高到了5万元（其他县为4万元），确定xxx县为儿童白血病、先天性心脏病医疗保障试点县，这两种疾病住院补偿比提高了15个百分点，封顶线提高到了6万元。全市各级新农合定点医疗机构都实现了参合农民医药费即时结报，有效维护了参合农民权益。二是我们稳步推进国家基本药物制度改革。从6月1日起，我市xxx县和市县两级社区卫生服务机构全面实施了国家基本第1页共9页药物制度，把基本药物纳入基本医疗保障药品报销目录，报销比例高出非基本药物5个百分点，实现了药品零差率销售。我们在试点单位实行了基本药物临床应用指南和基本药物处方集管理，对医务人员加强培训，确保临床首选和合理使用基本药物。积极实行绩效工资管理，制定和完善绩效考核办法，推行绩效工资制。同时，我们还组织基层医疗卫生单位深入村屯开展巡回医疗，送医上门，为基层群众提供方便、快捷、廉价的医疗服务，乡镇卫生院和社区卫生服务机构门诊量逐步增加，服务功能日益增强。三是我们不断完善基层医疗卫生服务体系。启动了以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划，制定并下发了《xxx年xxx市农村卫生人员培训项目实施细则》，实施了高等医学院校农村订单定向免费培养项目，为乡镇卫生院招收了15名定向免费医学生，对25名基层卫生人员进行了全科医生转岗培训。与省人民医院、吉大二院等四家三级医院建立起了长期对口协作关系，选派12名医疗骨干进入协作医院进修深造。大力加强基层医疗机构2人才培养，全年共培训乡镇卫生院公卫人员84人、管理人员90人、技术人员168人、村卫生室1445人、社区卫生人员190人次，为乡镇卫生院招聘了7名执业医师。对全市6000多名卫生技术人员开展了继续医学教育，教育覆盖面达到了100%，学分达标率达到了98%。全面落实村级医疗卫生专业技术人才培养项目，到今年我市共有792名村医进入高等医学院校学习。大力推进乡村卫生服务一体化管理，试点县xxx县420家村卫生所全部实行了“四统一”管理，进一步提升了村卫生所服务水平。四是我们积极促进基本公共卫生服务均等化项目落实。累计建立规范城市居民健康档案529536份，建档率达到64.2%；建立农村居民健康档案904543份，建档率达到43%。完成15岁以下人群乙肝疫苗补种155640针次，对12213名农村孕产妇住院分娩进行了补助，为191名贫困白内障患者免费实施了复明手术，新建农村生态卫生厕所8200座，孕产妇艾滋病病毒抗体检测率达到99.98%，艾滋病病毒感染孕产妇及所生婴儿抗艾滋第2页共9页病病毒药物应用率达到了100%。制定了《xxx市基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案（试行）》和评分标准，对各县（区）基本公共卫生服务项目实施情况进行了绩效考核，有效增强了公共卫生服务均等化项目行政推进力度，促进了均等化项目顺利实施。五是我们努力做好公立医院改革试点前期准备工作。xxx县作为我市公立医院改革的试点县，做了大...