...../2009年度吉林省高级会计师任职资格量化评审参考表编号：姓名：单位：一级指标二级指标标准专家组打分备注一、业务能力及主要业绩①具有组织指导一个地区，一个系统，一个单位财务会计工作能力总会计师财务处（科）长中级会计职称以申报时最高职务计算，过去曾经担任过职务的可以适当给分。以高分计算，不得累计。最高分不得超过15分。10年以上15分10年以上12分10年以上10分8-9年12分8-9年10分8-9年8分6-7年10分6-7年8分6-7年6分4-5年8分4-5年6分4-5年4分②履行岗位职责处理专业技术问题的能力1-3年6分1-3年4分1-3年2分第一项每个5分，第2项每个7.5分，第3项每件1.5分，未达标准的按单项标准分扣减，没有不给分。各项设计2个以上本单位财会制度、办法和标准，并得以实施参与编制一项以上大型基建技改项目的可行性报告10件以上独立承担资产评估项目或审计项目并出具资产评估报告或审计报告（20—85分）打分后可合计，但最高不7.5-15分15分5-15分③在增收节支、堵塞漏洞，提合理化建议方面成果显著运用科学的财务会计管理手段和预测分析方法，促进单位增收节支效果明显。提合理化建议被采纳后效果明显发挥会计监督职能，避免损失浪费取得成效各项根据成效大小适当给分，可累计加分，但最高不超过12分。8-12分6-10分6-10分④承担经济、财务、会计科研课题，获得奖项市级以上科技进步奖省级现代管理成果奖市级现代管理成果奖大中型以上企业现代管理成果奖会计学会优秀学术成果奖社科优秀学术成果奖优秀论文奖按申报前获最高奖计算，其余奖项不再加分。一等奖20分一等奖18分一等奖16分一等奖13分国家级20分国家级18分国家级16分二等奖18分二等奖16分二等奖14分二等奖12分省级18分省级16分省级14分三等奖14分三等奖12分三等奖10分三等奖8分市级6分市级4分市级2分⑤评选财务、国家级省级市级大型企事业和特大型企业获财政部颁发会计荣誉证书以评审前评选高的计会计、审计先进集体代表、先进个人(含会计知识大奖赛)算，只计算一项；先进集体代表是指集体单位负责人。10分8分6分5分5分⑥后续教育每10课时0.5分限15分为止小计二、学识水平①学历（含相关专业）博士硕士研究生班及双学士本科专科中专以最高分计算，不得累计。15分12分10分8分6分4分②发表会计、财务、国外报刊国家级报刊省级报刊市级报刊省级以上会计学术团体交流文章汇编或发给证书省级刊物两篇以上，市级刊物三篇（22-70分）经济论文以上得满分。各项打分后可合计，但最高不超过15分。15分12分10分9分3分③大专院校学报国家级省、部级市（地）和厅局级同上，最高不超过10分。10分8分6分④出版著作由出版社出版发行著作（独立完成）由出版社出版的合著（三万字以上）并担任主编、副主编由市级以上会计学术团体出版发行的著作（三万字以上）参编大中专教材（含参考书）主编执行上限，副主编执行下限。超过两项（含两项）以上可加5分，最高得分不超过25分。15-20分10-15分5-10分4-8分⑤讲授会计专业课程本科院校(50学时以上)大专学校(100学时以上)“”五大学校(150学时以上)中专学校（含培训授课200学时以上、初中级会计专业技术职务考前培训80学时以上）以高分计算8-10分7-9分6-8分5-7分小计评分结果考核专家：注：平均成绩75分合格
