创先争优文明单位申请报告一、领导班子建设好（一）坚持抓好领导班子中心组的学习，加强领导班子建设
我公司党委中心组认真贯彻部颁发的《公司党委中心组学习制度》，坚持集体学习与个人自学相结合的学习方法，建立了学习笔记与学习考勤制度
每年党委中心组列出学习专题，做到学习有计划有内容
（二）狠抓领导班子成员工作作风建设，打造一支作风过硬的干部队伍
公司党委始终不渝坚持求真务实的工作作风，提倡说实话、办实事，反对形式主义和虚假浮夸的工作作风，制定了《加强和改进党的作风建设工作要点》
多年来，深入基层了解业务发展情况，了解经营动态，解决基层实际困难，把办公会开到基层
推出了许多切实可行的管理体制改革措施和经营策略
（三）坚持民主集中制的工作制度，领导班子坚强团结
我公司党政领导班子多年来，坚持民主集中制工作制度
1、创建和谐型企业，积极推进“沟通机制”，坚持总经理接待日制度
2、积极推进民主机制，落实职工代表民主参政议政制度
3、推行“民主关爱机制”，切实维护员工权益
长期以来，公司把维护广大员工的权益放在党委的重要议事日程，努力做到“权为广大员工所用、情为广大员工所系、利为广大员工所谋，让广大员工共同享受企业发展的成果;为员工办理了养老保险的基础上，又通过传统节日发生活用品、赠送生日蛋糕、组织年度优秀员工参加旅游等形式提高员工福利待遇
（五）积极参与社会公益事业和文明生态村建设，为创建和谐社会发挥积极作用
我公司在取得快速发展的同时不忘记回报社会，积极参与当地文明建设
，通过丰富多彩的参加社会公益活动，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义互助精神，极大增强了全体员工的主人翁责任感和社会公德意识
（六）坚持政务公开、透明，打造一支清正廉洁的干部队第1页共2页伍
多年以来，坚持从教育、制度、监督等环节加强廉政建设，多次组织中层以上干部参加“预防职务犯罪”的警示教育
从制度入手制定了《公司干
