软件外包企业员工社会保险权益研究VIP免费

目录摘要………………………………………………………………………4Abstract…………………………………………………………………5一、绪论…………………………………………………………………61.1选题的背景意义…………………………………………………71.2研究方法…………………………………………………………71.3研究思路…………………………………………………………7二、上海企业社保的基本政策和实施现状……………………………72.1社会保险制度介绍……………………………………………72.1.1社会保险的概念………………………………………………72.1.2我国社会保险制度介绍………………………………………82.2上海市社会保险制度的发展…………………………………92.2.1《社会保险法》实施前的上海市社会保险体系………………102.2.2《社会保险法》实施后的上海市社会保险体系………………112.2.3过渡期内原综合保险、小城镇保险人群过渡期及待遇的特别第1页共73页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共73页说明……………………………………………………………………12三、上海企业社保缴纳现状探究……………………………………133.1上海市企业职工社保缴纳概况…………………………………133.1.1针对企业职工的调研问卷结果与分析………………………133.1.2针对企业的调研结果与分析…………………………………163.1.3发现的问题…………………………………………………183.2上海软件外包企业社保实施情况………………………………203.2.1软件外包行业介绍……………………………………………213.2.2上海市软件外包企业社保执行情况调查……………………223.2.3典型软件外包公司的社保实施情况…………………………23四、软件外包企业社保违规情况介绍及案例分析…………………254.1软件外包企业社保违规情况的几种形式……………………254.2常见几种社保违规情况案例分析……………………………26第2页共73页第1页共73页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共73页4.2.1企业未缴纳职工社保…………………………………………264.2.2企业未及时缴纳职工社保……………………………………284.2.3企业未足额缴纳职工社保…………………………………31五、企业员工保障自身的社保权益方法探究…………………………365.1企业员工享有的社保权益介绍…………………………………365.2企业员工社保权益的自我保护方法……………………………365.2.1员工如何得到外包公司详细的社保条款（应聘阶段）………375.2.2应聘阶段的社保协商与确认…………………………………395.2.3劳动合同签订阶段社保协商与确认…………………………425.2.4员工入职后对公司缴纳社保情况的查询途径介绍…………455.2.5如何读懂社保对账单…………………………………………465.3用人企业未为员工缴纳社保的法律后果………………………495.4社保补缴争议与劳动争议的区别………………………………50第3页共73页第2页共73页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共73页六、结束语……………………………………………………………516.1总结与创新点……………………………………………………516.2研究前景与不足…………………………………………………51参考文献………………………………………………………………52附录……………………………………………………………………53译文……………………………………………………………………58原文说明………………………………………………………………60致谢……………………………………………………………………61第4页共73页第3页共73页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共73页摘要2011年7月1日，《社会保险法》实施。为全面贯彻实施《社会保险法》，依法维护参保人员和用人单位的社会保障权益，根据《社会保险法》的有关规定，上海市政府相继调整了系列社保政策，进一步加大保障力度。对于企业来说，社会保险政策的...