XX年纪委分析报告VIP免费

XX年纪委分析报告2017年10月，中共十九大召开以后，全面从严治党成为新形势下的一项常态性工作，在这一总方针的指导下，XX县区纪委应当深思和探索，就加强纪检监察工作，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥职能优势严格履行监管和服务职责，为推动地方经济发展、全面建成小康社会贡献新的力量。作为一名的纪检监察工作者，结合分管的信访室、案件监督管理室的工作实际，就如何做好纪委相关工作谈一下自己粗浅的认识。一、目前基层单位纪检监察工作现状与存在问题（一）监督力量较弱。一是机构力量不足。目前我委有4个纪检监察室，每个纪检监察室配备2名纪检监察工作人员，但是就今年的问题线索数量来看，仍无法满足需要。二是人员配备不强。现在大多数乡镇（街道）基层单位纪检监察人员虽明面上配齐了人云，但多身兼多职，兼顾本职工作较少，且纪检工作经验不足，致使纪检监察职能履行不到位，不能适应新形势下纪检监察工作深入的需要。三是体制不健全。乡镇（街道）纪委、市直单位纪检组是在本级党组的领导下开展工作，这样的体制要发挥好监督作用就显得有些乏力。（二）队伍素质不高。纪检监察工作的专业性和政策性很强，需要纪检监察人员要有较高的政治素质和业务水平。然而大部分基层单位纪检监察人员刚刚走向纪检工作岗位，工作经验不足，同时缺少专业知识培训，致使纪检监察人员业务素质和知识水平不高，从而缺少新的工作思路和强有力的工作力度。（三）干部职工认识不足。基层单位处于工作的第一线，业务工作面广，任务繁重，大部分领导干部把工作重心放在完成工作任务上，而纪检监察工作往往流于形式。同时，部分干部职工没有认识到纪检监察工作的重要性，认为只要把工作做好了，不违背大原则就行，对纪检监察工作不支持配合，并有一种抵触情绪，严重制约纪第1页共24页检监察工作的开展。（四）宣传教育不到位。大部分基层单位把反腐倡廉宣传教育工作错误的认为是"软件"，没有把反腐倡廉宣传教育纳入整体工作之中。从当前基层单位反腐倡廉教育情况来看，仍是以开会、学文件、读报纸、看电教片等简单方式方法为主，教育方式方法缺乏时代性和多样性，制约了反腐倡廉的实效性。二、做好基层单位纪检监察工作的对策及建议十九大对全面从严治党作出了重要部署和提出了新的要求，纪检监察工作人员必须深入贯彻党的十九大精神，奋力拼搏、勤学苦练，创新举措的做好纪检监察工作。（一）纪检监察人员加强自身建设，提高履职能力。俗话说，打铁还需自身硬。一是加强自身学习。古人云。只有学而知之，没有生而知之。纪检监察人员加强自身政治理论学习和业务学习，提高其政治理论水平和业务能力，把党风廉政和反腐败工作贯穿到日常业务工作中去，切实使纪检监察工作服务和保障系统事业有效的发展。二是强化自身责任意识。强烈的责任感是做好纪检监察工作的基础，责任心强，就会勇于负责，敢于担当，不回避矛盾和问题，积极克服困难，推动工作开展。三是提高自身创新能力。创新是推进反腐倡廉建设的不竭动力。创新能力是纪检监察人员必备的素质。基层工作者面对的人员素质参差不齐，人际关系错综复杂，创新意识强，才会把创新贯穿到谋划、推进和落实纪检监察工作全过程中去，在创新中破解工作难题、在创新中推动工作落实、在创新中提高工作水平。四是树立自身廉政形象。公生明，廉生威。纪检监察人员要带头讲党性、重品行、作表率，树立正确的世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观和利益观，做到廉洁从政，树立纪检监察人员的良好形象。（二）加强对纪检监察干部的业务培训。纪检监察是一项专业性极强的工作，但现在基层单位的纪检监察室很少有主修这个专业或在专职纪检监察部门工作过的人员。各级纪委部门应加强业务培训，让纪检监察干部知道从何干、如何干，怎样干好。第2页共24页（三）纪检监察人员找准定位，正确处理纪检监察工作和日常业务工作的关系。纪检监察工作是单位工作的一个重要组成部分，是我们全面履行工作职责的保障。纪检监察干部坚持党组的领导，当好局党组的参谋助手，与其他党组成员凝心聚力，团结一致地完成单位的各项工作任务。在实际工作中，纪检监察...