2024年科技之春科普活动工作总结与2024年科技人才工作总结汇编2024年科技之春科普活动工作总结一、提高认识，加强科普宣传活动组织领导为了加强对科普宣传活动的组织领导，我县成立了由分管副县长为组长，科技局局长、科协主席为副组长，县级相关部门主要负责人为成员的科普宣传活动领导小组，负责活动的组织协调、工作安排和具体实施。县科技局作为“科技之春”科普活动主要责任单位，及时制定实施方案，建立工作机构，提供经费保障，以确保活动顺利开展。二、统筹安排，营造科普宣传活动舆论氛围我县围绕“创新驱动、引领进展”这一主题，进行统筹安排、精心组织，积极动员全社会力量，以促进农业增产、农民增收、农村繁荣为宗旨，大力推广科技成果，普及科技知识，提高全民素养。活动中共出动科技人员1000余人次，发放科技图书、资料5万余份（册），展销大宗粮油优良品种、中药材、干果苗、特色农副土特产品等70余种，举办各类技术培训班82期，参训人员达6000余人次，义诊病人1500余人，参加科技创新大赛活动青少年达1.8万人，在全县掀起了科普宣传活动热潮。三、精心组织，确保科普宣传活动取得实效一是继续在县电视台开办《红土地》科普专栏，传播农经信息、有用技术，报道致富典型、特色产业进展电视节目12期，深受全县老百姓欢迎。二是加强信息化建设，利用县、乡、村三级科技信息服务网络，及时准确地把技术、信息传递给农户，架起了联接企业和农民与市场的“互动桥”。三是充分发挥农业科技“110”热线电话作用，接受科技咨询120余人次，实现了“农业与科技”、“专家与农户”第1页共4页的对接，提高农民科学种田水平。四是按农事季节编印《农村科技信息指南》、《科普小常识》、《有用技术》等资料发放到农村，指导农业生产和产业进展。五是邀请县内各行业专家深化银木耳种植基地、茶叶生产基地、天麻栽培基地进行技术指导服务，让企业和农户掌握新技术、新方法。六是组织相关业务人员深化企业就项目申报、实施管理、知识产权保护等进行业务指导，提高了企业科技项目的管理水平和知识产权意识。七是组织科技小分队走村入户开展技术服务，宣讲惠农政策，发放科普资料，切实解决了农民生产和生活中的实际问题。八是协同卫生、计生部门深化乡镇开展送健康惠民活动，发放各类卫生资料5000余份，免费发放药品30余种，义务就诊1500余人次。通过开展“科技之春”科普月活动，全县掀起了学科学、用科学、爱科学、信科学的热潮，全民的科普素养得到了进一步提升。第2页共4页2024年科技人才工作总结一、抓组织领导，为实施人才强乡战略提供组织保障健全科技人才工作机构，强化了对工作的宏观指导。乡党委、政府高度重视人才工作，将其纳入重要议事日程，定期召开会议，讨论制定全乡有关科技人才工作的措施、制度和办法，及时解决、协调人才工作中出现的问题，并进行全面讨论分析，总结经验，不断推动全乡人才工作政策创新和机制创新。二、抓政策落实，为构建和谐人才环境营造良好氛围1、仔细贯彻落实党的人才工作政策。全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重制造”的方针，积极营造“制造机会，让想干事的人有机会。今年上半年，推举我乡芤山村种植户及养殖户郭庆为全州优秀拔尖人才。2、积极完善人才工作制度建设。完善领导联系人才制度。全乡副科级领导实行定期不定期的与联系对象沟通思想，沟通感情，倾听他们对我乡人才工作及经济社会进展的意见和建议，并关怀和帮助他们解决工作、生活中的实际困难和问题，有效地把各类优秀人才聚集在人才强乡战略中来。3、加强人才工作基础设施建设。根据“市场引导、合理定位、功能互补、资源共享”的原则，完善了人才信息库和人才市场信息发布平台。4、加大人才工作的资金投入。乡党委、政府高度重视人才工作，年初将人才工作经费纳入本年度财政预算。乡财政在保障人才工作经费的基础上，每年还划拨一定经费专项用于人才学历提升、各类人才培训和人才奖励等方面。5、加大人才工作宣传力度。引导全社会关怀支持人才工作，积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重制造”的良好氛围和环境。三、全力支持科学技术在产业进展中的...
