矿长安全生产目标责任书为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保2016年度安全生产。结合我矿的实际情况，签订2016年度《安全目标责任书》，集团公司总经理与矿长签订以下安全目标责任书：一、安全生产目标：1、零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。2、在保证安全的前提下保质保量完成矿下达的生产任务。二、主要安全生产工作任务：1、认真贯彻执行党和国家关于煤矿安全生产的法律、法规及各项规定。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，必须“坚定以人为本、生命至上、安全发展的工作方向”，做到依法办矿、安全生产，是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产负全面责任。2、按照本矿安全生产目标管理制度，将安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。坚持安全与生产同时计划、布置、检查、总结和评比。3、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织编制本矿安全技术措施计划、灾害预防和处理计划、重特大事故应急救援预案，并组织实施。4、建立健全本矿安全管理机构及各项规章制度，配齐合格的专职管理人员，保证安全生产工作正常开展。5、组织领导全矿职工的安全生产教育和培训，对新工人必须严格执行岗前“三级”教育，提高全矿井从业人员的安全素质。6、坚持安全办公会议制度，每月召开一次安全办公会，研究解决安全生产中的问题。7、凡发生伤、亡事故，必须立即赶赴现场指挥，防止事故扩大，并组织分析事故原因和教训，组织制定预防同类事故再次发生的安全防范措施。8、矿长必须坚守岗位，不得擅离岗位；自觉接受职工监督，因公（事）外出时，必须指定专人负责主持工作。9、每月下井不少于15次、带班不少于5次。三、处罚：带班时间按以下流程执行，其他处罚按矿相关规定执行。序号工作流程奖惩制度1坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻执行国家有关法律、法规，上级有关文件指示精神及矿制定的各种规章制度，对各级部门查出的隐患监督整改，实施安全检查监督，对范围内的安全工作负有直接责任轻伤：500元重伤以上视情节：1000-5000元2带班领导必须与工人同时下井、同时升井，对当班安全生产工作全面负责罚款500元3带班领导不得擅自空班、缺班，班中不得撤离职守，否则严格追究其责任罚款500-1000元4加强对井下重点部位、关键环节的安全检查，全面掌握井下的安全生产情况，发生无人员伤亡的责任事故罚款500元5及时制止“三违”行为，发现危及职工生命安全的重大隐患时，果断决策，立即组织停产撤人罚款500-5000元6若发生工伤事故或险肇事故时，必须立即上报，采取有效措施，控制现场，防止事故扩大，在确保安全前提下组织抢救，严禁盲目指挥施救罚款500元7负责督促班组开好班前班后会议，加强对作业人员安全知识和技能操作宣传教育罚款500元8负责对当班民爆物品的审批、使用、临时储存、清退情况进行监督检查，确保民爆物品安全使用罚款500元9认真做好入井带班、交接班以及隐患排查等记录罚款300元10严格监督“两个四位一体”的防突措施及探放水规定的执行发生超掘处罚5000元四、其他：1、此责任书有效期为2016年月日至2017年月日。2、本责任书自签定之日起生效。3、本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》及矿相关规定执行。总经理：目标责任人：2016年月日2016年月日总工程师安全生产目标责任书为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保2016年度安全生产。结合我矿的实际情况，签订2016年度《安全目标责任书》，矿长与总工程师签订以下安全目标责任书：一、安全生产目标：1、零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。2、在保证安全的...
