掘进区2024年党建工作总结2024年的工作即将结束，掘进区在矿党委的正确领导下，全区干部职工齐心协力，努力拼搏，仔细贯彻落实矿职代会和安全工作会议精神以及上级各种文件精神，严格根据上级指示和矿党政领导要求，严格贯彻落实各项规定，严查细管，扎实苦干，圆满完成了2024年各项安全生产指标，现将有关工作总结如下：为了强化安全生产意识，落实安全生产责任，为制造一个安全稳定的经济进展环境，根据矿的统一部署和要求，我们掘进区及时召开班子成员及班组长以上人员会议，全面落实安全经营会议精神，形成统一共识，树立“一盘棋”意识，“迎挑战、稳运行、促提升”为全面完成下半年各项工作任务积极工作。一、掘进区2024年工作总结今年以来，我区仔细贯彻落实集团公司及我矿XX年度工作会议精神，加强班子建设和员工思想教育，仔细学习贯彻矿上制定了“1+4”安全管理法、“十项特别规定”及各季度管理规定，仔细贯彻执行矿发各项文件精神，精心组织生产，不断推动管理创新和技术创新，仔细执行落实新版质量标准化基本要求，搞好安全质量标准化建设，各项工作取得了新的突破。存在的不足：我区今年发生7起工伤事故，对于员工思想教育、法制教育工作不到位，应加强员工思想教育，提升员工整体素养，及守法意识。（一）贯彻落实矿职代会和安全工作会议精神以及上级各种文件精神，加强班子建设和员工思想教育，开展“两学一做”专题党课3次；廉政党课2次；安全大课5次；党员“争先创优”月分考核11次；“党员责任区”和“党员奉献日”活动12次；班子成员开展了民主生活会，学习了党的十九大报告以及习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，仔细开展了对比检查，明确了整改措施和今后努力方向；开展了XX年度专题组织生活会对比检查和发放了7张对班子成员意见征求单；学习郑德荣等先进人物事迹；开展了八连城煤矿领导人员作风大整顿活动，仔细对比“五弊”问题清单做好整改第1页共4页措施；观看《榜样3》专题节目，做好做好思想政治工作，确保职工队伍思想稳定。做好深化细致的思想政治工作。（二）加强警示教育学习今年，我区以打造安全无事故、生产无隐患、员工无“三违”的“三无”班组为重点，实行制度化、科学化、法律规范化管理，增强班组凝聚力和执行力，切实保证安全生产。为强化安全学习管理，实行有利措施推动矿各项规章制度实行，我区利用微信平台工作日志，对我矿发生三违情况及工伤进行讨论学习，对于安全事故有了深刻的认识，通过学习讨论，员工提高了安全意识，达到了预期的效果；从四季度开始，我们根据矿上总体节拍，进行了轮值班组长活动，切实走好员工安全管理的“最后一公里”。我们对本区以往发生的工伤案例进行总结，总结员工生产作业活动中的不良习惯，并对员工可能出现的主要不安全行为辨识梳理分类，分析不安全行为发生的原因,并根据不安全行为原因及不同的分类指标，制定有针对性的控制措施和相应的管理制度。截止目前，我们从XX-XX年掘进专业发生的183起工伤事故中，根据不同种类总结出“易致害”行为7种，并实行奖励与惩处相结合的方式，利用班前会从干部到员工由上而下，对“易致害”行为进行讲解，使每名员工领悟“易致害”行为，避开因工作差错和操作失误的造成事故。（三）今年以来，我区开展安全大课5次，按时完成矿党委交办的各项工作任务，开展“三醒”（省）教育、事故大讨论、工作日志形成、一图一表一确认制度、约谈“三违”人员4次，班组长座谈8次，员工上微讲堂30次，全员写安全承诺书1次，公布上墙。强化了党员干部发挥先锋模范作用。二、在即将开展的2024工作中将继续（一）强化制度落实，转变工作作风，确保安全生产严格执行好方矿长提出的“1+4”工作法、“十项规定”等各类规章制度，仔细履行好岗位职责，加强区班子履职尽责责任心，做到不违章指挥、不违章作业，抓好安全管理，转变思想作风，无论出现任何情况，都把安全、质量放在首位，确保下半年不出现任何安全问题。（二）实行有力措施，做好职工思想稳定工作第2页共4页由区领导带头从加强员工质量标准化知识入手，利用班前会等方式，对员工进行思想教育，组织员工...
