攀钢集团财务有限公司新员工培训教材目录一、公司简介(背景及简况)公司发展大事记二、公司组织架构及部门职责三、公司主要业务流程四、员工管理守则总则员工的聘（雇）用工资、待遇假期考勤员工的发展行为规范奖励与处罚沟通与投诉辞职、辞退培训目的：对新来员工进行培训，使新员工对财务公司的昨天、今天、明天，有一个系统的了解，初步接受财务公司各项管理制度及企业文化教育，从而使员工明白献身财务公司是正确的选择，在财务公司工作将实现自我的人生价值。一、公司简介1、财务公司成立背景：财务公司（）起源于西方，最早产生于1716年，法国创设通用银行，之后在英、美（消费信贷）等国相继成立，它们大多运用负债管理以创造信用，融资、服务对象也不限于集团内。我国财务公司是在我国经济体制改革中,为适应企业集团的发展需要而诞生的一种金融机构。1986年，随着国有经济体制改革的不断推进，我国开始出现跨地区、跨行业、跨所有制组建的大型企业集团，强烈要求打破计划经济体制下专业银行的专业分工和信贷资金条块分割的管理体制，在企业集团内部实现资金的横向流动，以提高内部资金的使用效率。1986年12月一五日，人行和国家体改委在武汉召开第三次金融体制改革试点城市工作座谈会提出“在大型企业集团内部试办财务公司”；1987年5月我国第一家企业集团财务公司——东风汽车工业财务公司以来成立（当年共有7家）。截至2008年6月末，全国财务公司已有85家，资产规模为11966亿元，资本总额为1096亿元，2007年，全行业不良贷款率和资本充足率分别为0.68％和23％。盈利能力不断提高。2、攀钢财务公司简况攀钢集团财务有限公司是由攀枝花钢铁公司、攀枝花冶金矿山公司、第十九冶金建设公司等单位发起，经中国人民银行批准（中国人民银行银复（1993）244号文），于1993年12月22日正式成立。原址攀枝花市，2007年8月8日迁至成都市；2007年12月28日名称由攀钢集团财务公司变更为攀钢集团财务有限公司。攀钢集团财务有限公司是以加强集团资金集中管理和提高集团资金使用效率为目的，为企业集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构，接受中国银行业监督管理委员会的监管。公司现有在册员工50人，其中高级职称3人，金融、财务管理、工商管理等专业的研究生21人，其中博士1人，研究生19人，员工平均年龄34岁。现业务范围包括了信贷、外汇业务、货币市场同业拆借、证券业务、银行间及交易所国债回购、结算业务、票据业务等金融业务。公司现有注册资本金10亿元（含750万美元），总资产29.977亿元（截止2007年12月31日），股东31家。经过十几年努力，攀钢集团财务有限公司正在成为具有较高服务水平、具有较强盈利能力和核心竞争力，具有重要行业地位的现代化金融企业。企业地位：3、公司发展过程大事记：1992-1993年1992年6月30日，为配合攀钢集团建设，攀枝花钢铁公司、攀枝花冶金矿山公司、第十九冶金建设公司按照中国人民银行《关于扩大企业集团财务公司试点的实施意见》签署《攀钢集团财务公司发起人协议》,决定设立攀钢集团财务公司，委托攀钢集团筹建。1993年2月－6月，筹备中的财务公司承担了堪称“钢城第一股”的由攀钢集团板材股份有限公司（即现在的攀枝花新钢钒股份有限公司）发行的七亿元股本的募集和承销工作，创造了四川省内金融机构独立承担如此大额股票发行工作的奇迹。1993年10月27日,中国人民银行批准成立攀钢集团财务公司（银复字第244号），是办理攀钢集团成员单位金融业务的非银行金融机构。1993年12月22日上午，在成都攀钢大厦召开创立大会暨第一届股东大会，下午，在成都岷山饭店召开第一届董事会第一次会议，选举齐国栋为董事长，经齐国栋提名，决定聘任徐锷为总经理（任法人代表）；荣国跃、张兆金为副总经理。12月28日，总经理徐锷聘任黎志勇为会计部经理、陈钢为证券投资部经理、韩乐慧为计划信贷部经理、杨军为综合部经理。1993年组织结构图：1994年大事记1994年4月19日攀枝花钢铁（集团）公司吸收财务公司为攀钢集团紧密层企业。1994年6月9日—7月8日为攀钢板材股份有限公司股东以现金办理分红手续。1994年9月一八日,中国财务公司协会接收攀钢集团财...
