职工代表大会议程※1、装订时要有目录；2、应该盖公章的要盖章；3、12月25日前交教育办。篇二：首届职工代表大会议程首届职工代表大会议程一、预备会议2007年12月29日上午8：30分1、讨论和通过职工代表大会组织规程；2、讨论和通过首届职工代表的资格审查；3、选举首届大会的执行主席；4、讨论和通过首届职工代表大会议程。二、正式会议1、第一次全体会议：9：30总经理作关于各项规章制度的制定和修改说明，以及公司目前经营情况的说明。2、分组讨论3、第二次全体会议（1）、表决通过：a、gl-004f公司行政级别与工资序列；b、gl-008b管理人员关键参数绩效考核制度；c、gl-009d管理人员工资制度；d、gl-010c员工基本守则；e、gl-016a综合性奖惩制度；f、gl-025b考勤制度；g、gl-032a非管理人员工资制度；h、gl-034b工资定额管理制度；i、gl-035b工人绩效考核制度；j、gl-011b员工休假制度；k、gl-023a6s管理制度；l、gl-003c人力资源管理纲要。（2）总经理发表讲话；（3）会议结束。首届职工代表大会讨论分组名单第一组：（讨论地点：一楼员工活动室）召集人：正式代表：********列席：********工作人员：***第二组：（讨论地点：三楼培训室）召集人：******正式代表：*******列席：工作人员：首届职工代表大会决议本次大会应到正式代表36人，实到33人，列席代表7人，符合规定的代表人数。大会审议通过了下列规章制度：第1页共4页1、gl-036a职工代表大会的组织规程2、gl-004f公司行政级别与工资序列；3、gl-008b管理人员关键参数绩效考核制度；4、gl-009d管理人员工资制度；5、gl-010c员工基本守则；6、gl-016a综合性奖惩制度；7、gl-025b考勤制度；8、gl-032a非管理人员工资制度；9、gl-034b工资定额管理制度；10、gl-035b工人绩效考核制度；11、gl-011b员工休假制度；12、gl-023a6s管理制度；13、gl-003c人力资源管理纲要上述制度除gl-036a职工代表大会组织规程自2007年12月29日生效外，其它制度自2008年1月1日起生效。大会代表（正式）：2007年12月29日首届职工代表预备会议决议首届职工代表大会预备大会于2007年12月29日上午8：30在公司培训教室召开，应到代表36人，实到代表33人，列席代表7人。会议讨论和通过了：1、“gl-036a职工代表大会的组织规程”；2、关于首届大会代表资格审查，确认36名代表有效；3、选举**************（以姓氏笔画为序）为大会主席团主席。4、通过了本次会议的议程。大会代表（正式）：2007年12月29日首届职工代表大会决议本次大会应到正式代表36人，实到33人，列席代表7人，符合规定的代表人数。大会审议通过了下列规章制度：1、gl-036a职工代表大会的组织规程2、gl-004f公司行政第2页共4页级别与工资序列；3、gl-008b管理人员关键参数绩效考核制度；4、gl-009d管理人员工资制度；5、gl-010c员工基本守则；6、gl-016a综合性奖惩制度；7、gl-025b考勤制度；8、gl-032a非管理人员工资制度；9、gl-034b工资定额管理制度；10、gl-035b工人绩效考核制度；11、gl-011b员工休假制度；12、gl-023a6s管理制度；13、gl-003c人力资源管理纲要上述制度除gl-036a职工代表大会组织规程自2007年12月29日生效外，其它制度自2008年1月1日起生效。列席代表：2007年12月29日首届职工代表预备会议决议首届职工代表大会预备大会于2007年12月29日上午8：30在公司培训教室召开，应到代表36人，实到代表33人，列席代表7人。会议讨论和通过了：1、“gl-036a职工代表大会的组织规程”；2、关于首届大会代表资格审查，确认36名代表有效；篇三：职工代表大会议程范例职工（代表）大会议程范例（供参考）1、中小学校教职工（代表）大会第＿届第一次会议议程：范例1（预备会议）：xxx学校第x届第一次教职工代表大会预备会议议程年月日（正式会议）：xxx学校第x届第一次教职工代表大会议程第3页共4页年月日2、中小学校教职工（代表）大会第＿届第二次会议议程范例2（预备会议）：xxx学校第x届第二次教职工（代表）大会预备会议议程年月日（正式会议）：xxx学校第x届第二次教职工（代表）大会议程年月日第4页共4页
