科学发展观视野下的大学生就业工作孟庆旺胡锦涛同志在十七大报告中提出,在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观
科学发展观的提出是我们党在总结改革开放20多年经验的基础上,为适应全面建设小康社会需要而做出的重大战略决策,也是指导新时期各项工作的锐利思想武器,对于高校学生就业工作,这一重要理论思想照样适用
因此,高校在抓毕业生就业工作的实践中,必须全面准确地理解科学发展观的内涵,以科学发展观为指导,与时俱进,开拓创新地探索和实践新时期的高校学生就业工作新思路、新方法
一、面临日益严峻的就业形势,高校迫切需要创新大学生就业工作1、就业人数逐年攀升,就业市场持续供大于求自扩招以来,我国高等教育逐步从“精英教育”走向“大众教育”,大学毕业生人数“步步高升”的同时,每年的待业人数也在不断攀升,高校的就业指导工作也随着大学生就业形势日益严峻
有数据显示,自2001年每年的待业大学生人数逐年大幅度增加,2006年、2007年每年都有120多万的大学生无法正常就业
国家发展改革委在2008年11月27日的国新办新闻发布会上表示,明年会面临着比较大的就业压力,大学生毕业人数可能会达到一个新高峰,超过600万人
加上近年来沉积的未就业高校毕业生,明年需就业的大学生将是一个庞大的数字,大学毕业生就业供求矛盾在未来几年将长期存在
2、就业机会日益稀缺,就业空间因经济危机而缩减由于世界金融风暴的影响及经济形势的恶化,2008年愈演愈烈的经济危机,导致很多企业用人岗位减少,大学生的就业机会相对过去有所减少,就业机会更加稀缺
2008年以来,我国民营企业的发达地区都受到一定程度冲击,并导致不少企业倒闭
2007年,我国的民营企业吸纳了34
2%的大学毕业生,这些企业不景气,就业市场就会随之缩减
人才招聘求职网“前程无