“三问三解”活动开展情况汇报VIP免费

“三问三解”活动开展情况汇报今年4月份以来，我市按照省委的统一部署和要求，以创先争优活动为主线，以基层组织建设年为主题，围绕推动发展、促进和谐、加强党建、锤炼干部四大任务，继续深化“三问三解”活动，受到了广大群众的欢迎。主要做了以下三方面工作：一、深化认识，让“三问三解”活动真正成为党员干部的自觉行动我市把“三问三解”活动作为深化创先争优、服务人民群众、密切干群关系、推动科学发展的总抓手，进一步统一广大党员干部的思想和行动，在全市掀起了“三问三解”活动热潮。一是把“三问三解”作为加强基层组织建设的金钥匙。各级机关干部主动深入基层，扎实开展基层组织建设年活动，对基层党组织和党员队伍情况进行了全面调查摸底，对各领域基层党（总）支部进行了科学分类定级。市委组织部还列出基层党组织书记全员培训、提高村（社区）干部报酬待遇、增加基层党建工作经费、基层组织活动场所规范提高、推进社区“三有一化”和做好大学生村官培养选拔等六项实事，采取部领导实地走访调研、下发批示督办函等办法，认真督办落实，着力解决基层党组织普遍存在的突出问题，推动基层党组织实现晋位升级。二是把“三问三解”作为发扬民主科学决策的好途径。各级机关干部在基层工作期间，将开展“三问”作为切入点，把1问的过程作为与群众交流协商的过程，作为集中民智、发扬民主的过程，作为改进作风、联系群众、增进感情的过程，真问实问，问出了群众生产生活中的烦心事，问出了群众对党和政府的新期盼，使实施决策、开展帮扶更加科学民主、顺应民意、有的放矢。三是把“三问三解”作为推动各项工作落实的总抓手。各级机关干部在基层工作期间，将开展“三解”作为着力点，主动深入项目现场、生产一线，主动拜群众为师，广泛了解社情民意，全面吃透了基层情况，与群众共商发展和民生大计，并充分发挥各部门的技术力量、信息资源和项目优势，促进各类项目、资金和公共服务向基层流动，妥善解决影第1页共5页响发展、民生、稳定以及党的建设等方面的突出问题，使基层各项工作得到了有力加强。四是把“三问三解”作为锤炼党员干部队伍的大课堂。我市把开展好这项活动作为检验党性强不强、作风实不实、对群众感情真不真的“试金石”，让广大党员干部在与群众朝夕相处的过程中，体验到泥土之辛、稼穑之苦，经受了一次难得的党性教育和思想洗礼，进一步增进了与人民群众的血肉联系，提升了引领科学发展的能力和水平。二、夯实责任，让“三问三解”活动真正成为服务基层的重要举措为了把联系服务群众的要求具体化、规范化、常态化，促使机关干部下得去、问得真、解得实、帮得准，我市按照“四个坚持”的思路，形成下基层抓落实的工作合力。一是坚持领导2带头。市、县（区）四套班子领导干部结合分管工作及党建、扶贫、新农村建设联系点，每人联系一个县（区）、一个镇（办）、一个村（社区）或一个重点企业，市、县（区）各部门各单位副科级以上干部每人联系一个对口基层单位、一个村（社区）或一个企业（社会组织），各镇（办）领导班子成员每人联系一个村（社区）、一个下属单位，确保领导干部全员参与。活动开展以来，各级领导干部带头深入到各自联系点，带着课题访群众，带着诚意解难题。市委书记、市长、市人大常委会主任、市政协主席等市上领导分别深入到基层，通过召开联席会、现场办公会、座谈会、现场督办会等形式，现场为基层单位和群众排忧解难。突出抓大事、抓难事，积极协调和整合各部门力量，着力破解工业生产、重点项目建设、招商引资等发展瓶颈和养老、教育、医疗、移民搬迁、交通、饮水等民生难题，发挥了示范表率作用。二是坚持帮扶到户。采取“一帮一”、“一帮多”、“多帮一”等形式，组织机关干部和群众建立长期固定的包抓关系，要求每名机关干部承诺帮助基层群众兴办实事好事2件以上，并建立了帮扶台账，全市13500名党员干部与3.3万户群众结对了帮扶对子，做到群众不脱贫、帮扶不脱钩，面貌不改变、干部不撤离。各级机关干部从群众“最盼、最需、最怨、最急”的需求入手，积极开展第2页共5页“五送五帮”（送政策、送技术、送温暖、送资金、送文化...