职工思想动态汇报范文大全第一篇：职工思想动态汇报某某公司7月份职工思想动态汇报7月份，某某公司在集团公司的领导下，安全生产、经营管理等工作全部有序进行。根据集团公司党委宣传部下达的《关于建立的通知》的安排，某某公司及时通过电话调度、实地检查等方法，对职工的思想状况进行调查整理，具体情况汇报如下：职工反映的热点、难点问题：1、在异地项目部施工，不能经常回家，无法照顾家庭，不能及时处理家中一些困难；2、异地项目部生产生活环境较差，天气炎热，井下地压大，温度高、湿度大，工作条件艰苦，收入偏少，与相邻同行业及本部周边的项目部相比工资偏低。职工当前的思想状况：公司大部分职工思想的主流是积极向上的，思想比较稳定，具有一定的工作热情。1、基层部分单位工作量严重不足，造成部分职工长时间被迫放假，导致收入下降。如机电安装处鸿飞公司、矿业公司东易、西家寨项目部，这不仅给公司的正常运作及职工队伍稳定带来了一定的压力，也给完成全年指标带来了较大难度。2、有的项目部生产生活环境艰苦，职工思想较为活跃，有就高（高收入行业。如多晶硅、**煤矿等企业）思想，部分劳务派遣工流失，造成职工思想不稳定。职工关注的倾向性问题：随着企业的发展，派遣工留转问题，成为职工所关注的重点问题。第二篇：职工思想动态汇报职工思想动态汇报11月份，后勤中心党支部针对当前总体经济形势以及矿井安全生产经营工作状况，从稳定职工队伍入手加强职工思想政治教育，以多种形式教育职工正确认识企业面临的困难，进一步强化爱岗敬业意识，以做好本职工作实际行动支持矿井的生产建设，顺利地完成了后勤各项服务工作。职工中普遍关心的问题是目前后勤中心人员少，日常工作开展的困难。现在后勤中心的洗浴班、卫生班、水电暖班、司炉班班人员严重不足，日常工作在人员少的情况下勉强维持开第1页共6页展，人员少与工作量大之间矛盾，职工反响很大，在一定程度上影响了服务质量。为进更好地做好后勤服务工作，上述问题应该加以重视，同时也希望采取切实可行措施加以解决，满足实际需要。针对上述问题，后勤支部也会从总体工作出发，发挥思想教育优势，加强对职工进行形势与任务教育，消除职工情绪，使职工进一步树立大局意识，发扬艰苦创业的光荣传统。努力做好内部协调工作，有效的做好工作。后勤中心20XX年11月24日第三篇：职工思想动态xx队十二月份职工思想动态总结十二月份，我队继续负责施工20XX和20XXx，由于大量新工人的补充，我队各生产班不再因人手不足而影响进尺，班队长及职工心思已从人力如何分配的思想转向了全力以赴的掘进工作中来，在20XX年十二月份，xx队全体职工从总体上来说，大部分职工思想稳定，热情高涨，所有职工都干劲十足，努力把安全放在首位，尽心尽力地去搞好安全生产，努力为区队的安全生产贡献自己的一份力量，争取做到今年最后一个月实现安全生产，确保全年安全任务目标的顺利完成。xx队20XX年12月31日第四篇。干部职工思想动态调研汇报水厂自接到调研通知以后，积极组织职工进行讨论，并认真组织收集建议意见。下面将根据河口水厂情况对以下问题进行逐项分析。1、干部职工对油田和公司“两会”精神、“十二五”发展目标的思想反映及意见、建议；年初，水厂集中组织进行了油田和公司两会精神、十二五发展目标的传达和学习，干部职工认为十二五期间，是公司上下观念大转变，效益提高的发展关键阶段。公司的安排部署，是全体干部职工努力的方向，水厂士气高昂。两会中提到的大力提高水质合格率，建设现代化水厂，开展水质深度处理，为水厂发展指明了方向，为大家增添了信心。全体干部职工深感责任重大，表示将坚定不移的贯彻执行公司各项工作安排部署。第2页共6页2、干部职工对当前公司生产经营形势和生产经营部署的思想反映及意见、建议；干部职工通过形势任务学习和教育，明显感受到公司生产经营形势的严峻，作为制水板块更是感受到今年以来公司在销售、水源板块投入的决心和精力，水厂干部职工将紧紧围绕水质巩固再提升这一主线，内抓管理、外树形象，深入开展创新创效挖潜增效，为扭转公司严峻的生产经营形势贡献力量。3、干...
