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XX市中医医三级医院评审工作情况汇报[5篇材料]VIP免费

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XX市中医医三级医院评审工作情况汇报[5篇材料]xx市中医医三级医院评审工作情况汇报尊敬的各位领导、专家。早上好。首先,请允许我代表xx市中医医院全体干部职工对各位领导、专家的到来表示热烈的欢迎,并对各位领导、专家将给予我院工作的指导和帮助表示衷心的感谢。下面我就医院工作开展情况向各位领导、专家汇报如下:一、医院基本情况xx市中医医院位于xx市政府所在地,xx区的中心地段,前身为思茅地区第二人民医院,1979年更名为“xx地区中医医院”,核定人员编制225人,病床编制150张,副处级单位。1983年与地区中草药研究所合并,后又分开,1995年批准为正处级事业单位,2007年更名为“xx市中医医院”,2008年省卫生厅批准病床编制400张。现医院占地面积40.8亩,建筑面积32547.5m,全院职工514人,其中,在岗职工423人,专业技术人员344人,副高以上51人,中职98人。编制病床400张,开放病床408张,设有内科、外科、骨伤科、妇科、产科、针灸科、儿科、肛肠科、皮肤科、推拿科、眼科、耳鼻喉科、急诊科、麻醉科、老年病科、治未病科、感染性疾病科、口腔科18个临床科室,药学部、输血科、医学检验科、医学影像科、手术室、病理科、营养科7个医技科室,配臵有ct、dr、x光机、彩超、全自动生化等现代检诊2设备,1997年评审为三级乙等中医医院,2011年挂牌为xx中医学院教学医院。二、医院工作情况(一)以中医为发展方向,谋求医院可持续发展建院初期,医院基础设施简陋、检诊手段单一,虽名为中医医院,却没有什么特色,更谈不上优势,医院从建院初期的兴盛很快进入低谷,整个医院不中不西,职工思想涣散,医院发展前景暗淡。其中,医院经历合并、拆分,也试图改弦易辙,第1页共7页但最后,医院又回到了中医医院这个原点。经历了挫折、经历了失败,让我们最终认清了一个事实,那就是:做为一所中医医院,唯有突出中医药特色优势,才能在市场竞争中谋得一席之地,才能实现医院的可持续发展。2006年,医院制定了总体发展战略,明确了以病人为中心,改善就医环境,突出中医药特色优势的办院方向,立足于发挥中医药的特色与优势,做好我们中医医院能做之事,以市场为导向,走中西医结合之路。在党和政府的关心支持下,在全院职工团结协作、艰苦努力下,经过3次扩建,医院从通道狭窄、拥挤、破旧的老街扩移到新规划的主干道,基础设施、业务技能、服务质量得到了很大的提升,医院逐步走出了困境,医疗服务覆盖到相邻地区及周边国家。“十一五”期间,医院业务收入、住院人次、手术台次保持20%以上的增速,2011年门诊病人203264人次,住院病人8687人次,手术2432台次,已成为我市中医药临床、教学的中心。(二)加强人才队伍建设,提高队伍素质我院现有执业医师110人,中医执业医师67人,占全院执业医师的60.9%;药学专业技术人员32人,中药专业技术人员21人,占药学专业技术人员的65.6%。为了加强中医药人才队伍的建设,我院每年的人员招聘中都会向中医药专业人才倾斜,从2009年至今,中医药人员招录、调入大幅度增加;在对中医药人才的培养上,医院除每年派出进修学习,开展中医基础理论、“西学中”、“三基三严”培训外,开展了“师带徒”工作,并与云南中医学院合办了中医研究生班,多途径培养中医药专业人才,现我院有2名专业人员享受省、市级政府特殊津贴,有3名省级青年名中医,56人在读中医研究生,2名带薪脱产到XX省中医学院和XX省中医学院读硕士研究生,今年招聘中医药本科毕业生2名、研究生6名,2013年中医研究生班结束之时,将增加26名西学中的中医专业人员,届时我院中医执业医师比例将上升至84.5%。(三)建设重点专科,带动医院业务新拓展我院现有老年病科、肛肠科、妇科三个省级重点专科,医院为这三个科室的发展投入了大量的人力与物力,从人才配备、第2页共7页设备购臵、业务发展等方面给予了政策与资金上的倾斜与支持。制定了重点专科(专病)建设实施计划,从学科带头人的培养、专业技能的提高、适宜技术的推广到病种的选择、中医诊疗方案的制定都形成制度。医院多次组织重点专科专病科室主任到省内、外医院参观、学习,借鉴、吸收他们的成功经验,更好的建设完善...

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