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厂房租赁合同1
不高,加之业务工作繁忙,对抓业务工作与抓支部工作的关系处理得不够好,使”有些支部的;”三会一课;制度不够正常
四、新时期加强民政机关党建工作的对策与思路”新形势下,我们必须坚持以邓小平理论和;”三个代表;以及科学发展观等重要思想为指导,以改革的精神,创造性地抓好民政机关基层组织建设,努力形”成;”一个共识;”,建立;”二个机制;”,抓好;”三个工程;
(一)”形成;”一个共识;:即齐抓共管的思想共识
随着改革开放不断深入,保障民生各项工作的不断推进,民政机关的工作内容越来越广,涉及救灾救济、城乡低保、优抚安置、社会福利、民间组织管理、基层政权和社区建设、地名区划与社会事务管理、老龄工作等,这些工作仅仅靠单方面的力量是难以奏效的,必须动员全社会的力量
因此民政机关党员干部要进一步提高认识,转变观念,分工负责,齐抓共管
党组织要充分发挥教育引导、组织协调、监督保障、牵头和表率的作用,民政机关的广大党员干部要努力带头做好综合性的协调工作;民政部门党组要指导好支持好机关党组织建设;各个党支部要调动各方面的积极因素,不断形成机关党建工作的合力
(二)”建立;”二个机制;:即责任机制和激励约束机制
一是强化责任机制
制度建设是规范民政干部行为,提高民政机关党支部整体素质的重要保证
一些后进的支委会班子战斗力不强,其主要原因之一是办事无章、职责不清
因此,要狠抓以民主集中制为重点的制度建设,健全决策程序、议事规则、民主生活会、财务管理、廉洁自律等制度,建立党支部建设责任制,明确机关党政一把手”为;”直接责任人;的职责,规范制度运作
二是强化激励机制
建立《民政机关党支部目标量化管理考评办法》,进一步完善党支部任期年度工作目标与考核办法,考评结果作为干部使用和奖惩的重要依据,对工作起色大、跨入