第1页共4页2024年师德师风学习心得体会:以身示范,情感育人2024年师德师风学习心得体会:以身示范,情感育人当今世界的竞争是教育的竞争、人才的竞争
推动教育事业进展的主体——老师,肩负着光荣而神圣的历史使命
要培育造就高质量、高素养的人才,就必须建立一支高素养的老师队伍
而老师队伍建设的核心是老师的师德,老师的师德决定了老师的素养,老师的素养又决定了教育的质量
因此,加强师德建设工作是时代的需要,是全面推动素养教育,深化队伍建设的总枢纽,也是搞好教育战线行风建设,决定老师队伍建设成败与否的关键
当前,由于受市场经济大潮的冲击,有悖师德的现象屡禁不止,一定程度上影响了人民老师良好的整体形象
例如:老师急于求成,往往口不择言,损害了同学的自尊;因做错题而受惩处,迟到受惩处,上课讲话受惩处等变相体罚同学的现象屡屡发生;老师不公平地看待同学,把同学分为三六九等,不能做到一视同仁
对优生“笑脸相迎”,对后进生“横眉立目”,给同学造成极大的心理损害;追逐短期效益,盲目地乱办班,乱收费的现象也屡见不鲜
通过师德教育的学习,我深深体会到作为一名合格的人民老师,应该注重自身的素养,自身的思想品德,才能教育好同学的思想品德,才能培育出合格的人才
为此,作为老师我认为应该从一下几点做起:一转变教育理念,实施差异教育同学是学习的主人,是进展的主体
老师面对的是同学的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,要立足于同学的成长
因此教书育人不可急功近利,需从大处着眼
众所周知,爱迪生七岁上学,因成绩差退学,爱因斯坦两岁说话,上学智力迟钝,德国诗人海涅是尽人皆知的后进生,普京上学校时学习成绩一塌煳涂,而现在成为力挽俄罗斯经济大滑坡的总统
通过观看教育影片又让我懂得对待所谓“差生”的教育,更应该有耐心,更应该注重去发觉他们的长处,实施差异教育,从而培育他们的学习兴趣,学习热情,改变他们的行为习惯和学习习惯