第1页共4页编号：_____最新精选科研沟通会工作总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）最新精选科研沟通会工作总结xxxx年，我校继续坚持“教研兴师，教研兴教，教研兴校”的思想，在瑶海教体局的正确领导和学校党政班子的高度重视下，进一步夯实教研基础，提升教研质量，创新教研机制，校本教研工作开展得既扎扎实实又丰富多彩，为全面提高我校办学水平做出了新的贡献。一、组织领导1、成立校本教研工作领导小组。学校成立了校长张玉玲为组长的校本教研领导小组，领导、组织、协调全校的教研工作;同时成立校本教研工作小组，由分管副校长担任组长，学校教研室和教导处负责人担任副组长，具体组织校本教研工作，负责制定各项工作计划、年度实施计划，组织开展各项教研工作。2、组建校专家指导小组。学校除聘请市、区教研中心的教研员担任指导工作外，xxxx年，我们又成立了以市、区学科带头人、骨干老师为主的校专家指导小组，具体落实各学科的专业培训工作。3、校领导深化教研第一线。学校领导在抓学校整体工作的同时，时时把教学工作做为中心工作来抓。每月的教学常规检查，校领导与普通老师一样接受考核，每月的随堂听课、备课、教研情况考核一视同仁张榜公布，纳入绩效，自觉接受群众监督。校长张玉玲先后主持了国家级子课题《信息技术环境下学科有效教学模式的应用方法的讨论》和省级“自育自学”等课题讨论工作。其中，前一项课题已获得安徽省“xx”课题“a”级结题成绩。4、工作有计划有落实有总结。学校每学期都将校本教研计划、总结作为重要工作纳入学校整体计划和总结之中，每周的校行政例会都专门讨论校本教研工作，校教研主任每周要汇报计划落实情况，说明下周工作筹备情况，并根据客观实际，增加新的内容。5、经费保障机制。学校对校本教研工作从财力、物力、经费支出上给予大力支持，以保障校本教研和课题讨论的顺利进行。xxxx年，进一步加大了老师培训经费、现代教育设备设施、图书资料等经费的投入。目前学校已为老师配备了28台笔记本电脑。老师外出学习培训，学校安排专门资金，有效保障了老师参培的积极性。第2页共4页二、制度完善为确保校本培训活动的法律规范化，我们在已有基础上进一步完善了各项管理制度，如理论学习制度、教研组活动制度、教科室工作制度、集体备课制度、课题讨论制度、老师培育制度等，并将其纳入每月和学期绩效考核。为促进广阔老师持续进展，学校在为每名老师健全个人进展档案的基础上，又为青年老师在学校网站建立了电子“老师成长专题主页”，使得老师的专业成长更具动态化和公开化，也便于相互学习，共同成长。学校每学期都专门制定计划，由教研室负责具体落实，期末仔细总结。xxxx年，我校校本教研除常规活动外，进一步加大了“依托网络平台，加强课题讨论”这一主题活动，成效显著。xxxx年底，作为安徽省网络教研优秀代表先后在省“xx”课题结题会和省电教工作会议上做了经验介绍。最新精选科研沟通会工作总结第3页共4页第4页共4页编号：______感谢您的浏览！!仅供参考学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）
