2024年选派干部到村工作总结与2024年选派干部到村工作总结1汇编2024年选派干部到村工作总结作为第三批选派干部到村工作已经一年半了，本人根据组织部门的要求，坚持以党的十七大精神为指导，践行科学进展观，稳步开展驻村各项工作，今年又是选派工作关键年，现对比《全省XX年选派工作要点》，就一年半以来特别是今年以来的工作情况进行总结分析，明确工作任务如下：一、选派到村所做的工作（一）个人思想素养、工作能力提高情况一年前，当我被选派到村时，思想上还有些不理解，感到有点不适应，心想我作为一名法院的干部到农村能干些什么呢。到村后我坚持吃住在村，多方了解村情村貌，体会农民的生活，切实地感到农民需要我们这样的干部来为他们服务，需要我们为他们干点事，我逐渐找到了工作的坐标，明确了工作的重心，原先的工作畏惧心理打消了，思想观念得以转变，逐步全身心的投入到选派村工作之中。在工作中坚持学习党的理论和各项方针政策，在实践中虚心向村干部学习，向老党员学习，学习他们扎根基层长年如一日，学习他们农村多年的工作经验，艰苦奋斗的工作热情和纯朴的性格，我思想政治觉悟得到提高，增强了宗旨意识，能够正确对待自己，能够正确对待他人，能够正确对待群众。一年多来，我仔细执行选派干部各项管理制度，严肃工作纪律、群众纪律和廉政纪律，并且通过对选派干部唐吕平等先进典型的学习，对农村工作知识的学习，提高了履职尽责的能力和本领，使我在农村的工作能力逐步增强，从一开始说外行话到能和老百姓说到一起，想第1页共7页到一块。在调查讨论的基础上结合关山村新农村建设的五年规划，从反映群众的意愿出发，我制定了选派到村工作的三年工作规划。（二）关山村基层组织建设情况。关山村党组织建设基础较好，村支两委班子成员讲团结，讲学习，整体素养很高，我到村后，虚心向他们学习，很快和他们融为一体，经过一年来的共同工作，使我村党组织建设又上新台阶：1、在加强党员常常性教育方面，坚持并法律规范学习制度。首先坚持党员组织生活学习制度；其次实行集体学习签到制，缺席党员登记和跟踪管理制度；再次在坚持集体学习的基础上，鼓舞党员同志坚持自学，并把党的各项方针政策向广阔群众宣传，做到家喻户晓；。2、在流动党员管理方面，建立跟踪管理制度。建立流动党员台帐，流动党员外出持证台帐及相关管理跟踪表。每位支委成员分工负责联系，仔细查验《流动党员证》，并为他们就业，生活和学习提供帮助。3、在党员联系和服务群众方面，坚持多办实事，开展为民全程代理活动。首先建立结对帮扶困难群众制度，和双向承诺制度；开展双培双带工作；鼓舞党员积极参加社会公益事业；关怀老党员、生活困难党员和离任村干部；实行无职党员设岗定责，发挥党员的战斗堡垒作用。4、今年2--4月份，我着力抓好村“两委”的换届选举工作，严格根据办事公道、作风正派、能够带领群众致富的选人用人要求，选好配强村“两委”班子，特别是村党组织书记，基于原村支两委的工作成绩、工作能力和个人素养，深得村民信任，无一人落选，顺利完成村支两委的换届选举工作。（三）关山村社会主义新农村建设情况。一年多的时间，村里经济和社会事业进展态势良好，社会主义新农村建设呈现一片欣欣向荣的景象：1、完成对村部投入15.1万元建设的收尾工作；第2页共7页2、投入4.9万元整修中心村街心花园，改善了村容村貌；3、投入17.4万元在中心村架设了路灯、太阳能路灯；4、投入24万元，修建了宽8米的中心街水泥路面；5、完成3.3公里“村村通”水泥路工程；6、新建了120平方米的标准化村级卫生室；7、建设了100口沼气池工程（每口池国家投入800元）；8、中心村至姚关路宽6米长1.3公里水泥路面工程已经进入施工阶段；9、根据选派专项资金使用办法的规定，建成关山村獭兔养殖基地一座；10、围绕增加农民收入这个中心任务，推动村产业结构调整，大力进展“一村一品”，积极推广水稻良种良法，组织多次农民技术培训，引导提高农业产业化和农民组织化水平。二、存在的问题和解决措施选派一年来，我感到在关山村工作进展是顺利的，但在具体工作过程中也面临一些困难和问题：在工作能力...
