“三思考、三查摆、三提升”整改报告VIP免费

“三思考、三查摆、三提升”整改报告“三思考、三查摆、三提升”活动整改报告自开展“三思三查三提升”教育活动以来，根据焦张委发【2011】16号文件要求，我严格按照实施方案的总体安排及步骤，制订各段的工作计划，认真组织学习了省委书记卢展工5月16日在视察河南煤化所属企业时的重要讲话、陈雪枫副省长在集团公司庆祝建党90周年暨表彰大会上的重要讲话及6月28日在集团公司所属企业调研时的重要讲话精神，集团公司董事长、党委书记、总经理陈祥恩在庆祝建党90周年暨表彰大会上的讲话及近段时间以来的讲话精神，感受颇深。通过参加“三思三查三提升”教育活动，我感到进一步理顺了工作思路，明确了工作目标、方向，提升了自己的思想认识，提高了执行力及管理水平。我深切的感受到与同志们一起学习时气氛浓了，思想觉悟都有了很大的提高。使每位同志都能以饱满的热情，积极的态度，投身工作。一、存在的主要问题和不足1、理论学习缺乏系统性。通过这次“三思三查三提升”教育活动，发现自己工作多年，虽然平时没有放松学习，但对学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，在广度和深度上用功不少，但缺乏系统性，不能很好地用于武装头脑，在学习方法上过于简单，平时只是注重读读报，看看书，没有学习计划和系统安排，没有完全联系自己的思想实际和工作需要，有的是学的用不上，用的没去学，学习有时处于被动状态。2、工作纪律有时懈怠。工作中有时对自己要求不严，标准不高，个别时候有松懈现象，在遇到工作中不顺利的时候，有时就会显得比较不耐烦、有些怨言。3、管理方法有时粗放。由于平时工作压力大，造成有时遇事不够冷静，性情急躁，第1页共3页批评方法简单，可能影响了部分同志的工作积极性。4、在日常工作中由于管理松懈，导致个别班组长及职工思想麻痹，不能严格按照有关要求进行操作，主要出现在以下几个方面：（1）班组长工作作风不踏实，落实不到位现象存在；班组之间、岗位之间不能做到有效协调配合，有关安全生产事项交代不清，环境卫生、文明生产工作不能做到持之以恒；有时工作量完成了但工程质量能保证，工作中漏洞较大，时有工作滞后、不能按时按质按量完成区队下达的各项任务。（2）劳动纪律松懈，工作作风上存在支差应付心理，不能遵章守纪，按章操作，安排的工作不能按照质量标准化的要求完成。（3）物料供应方面，还存在交接不清，误装错下现象。（4）安全生产方面，12轨道、12延伸必须得配合好，协调好，要端正服务态度，提高服务质量，思想上要时刻有紧迫感；21轨道等车人员一定注意安全，岗位工发现后应及时疏散，严格执行开车不行人制度；12轨道、12延伸轨道、-260轨道、21回风轨道部分段顶板都存在不同程度的安全隐患，需及时协调处理，过往行人严加防范。二、今后整改及努力方向1、加强政治学习，提高自身道德修养。我是一名共产党员，工作的好坏，取决于政治思想上的进步程度。如果放松自我，就不能很好的学习政治思想理论基础知识，不能在思想上保持先进性，更不能保证区队管理工作的先进性。那么工作的进取心也会停止不前，落后的思潮就会反弹，各项工作就不能很好的安全、高效、和谐持续发展。我会不断的加强政治基础理论的学习，使学习系统化，有计划、有针对性的学习，与时俱进，学以致用，保持思想上的先进性，更好地加强思想武装。2、工作中克服懒惰性，积极发挥主观能动性。我作为管理人员，需要有认真细致的工作态度和耐心，以后在工作中，我会克服惰性，充分发挥主观能动性，用安全零理念贯穿工作始终。通过此次教育活动，我感觉到只有时刻牢记自己是一名党第2页共3页员，在思想上与党组织保持一致，就必然会克难求进，处处起到模范带头作用，以饱满的热情投身到工作中。3、改变工作经验和方法，及时提高管理水平。改变以往的工作经验和方法，注重管理上的精细化，制度建设，通过各种激励措施，调动员工的工作积极性，管理工作中刚柔并济，时常与职工谈心，测民心，解民意，提高工作效率，更好的服务于安全生产。通过这次教育活动，我一定处处发挥模范带头作用，转变作风，用心做事，追求卓越，积极承...