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“抓传统性薄弱、反习惯性三违、除老难性问题”整改汇报材料VIP免费

“抓传统性薄弱、反习惯性三违、除老难性问题”整改汇报材料_第1页
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“抓传统性薄弱、反习惯性三违、除老难性问题”整改汇报材料各位领导:这个月我掘进一区在矿开展的“抓传统性薄弱、反习惯性三违、除老难性问题”的活动中,认真组织,自查自纠,落实整改,并做了以下工作:一、加强了对本队职工的学习和教育。充分利用周一、周三培训学习的时间对职工进行了传统性薄弱、习惯性三违、老难性问题的学习。二、严格劳动纪律,加强准军事化的管理,实行统一着装、上下班排队和文明用语。三、加强零散人员的统一管理,由当班副队长了量化考核,并集中上下班。四、安排全队职工写出矿开展的“抓传统性薄弱、反习惯性三违、除老难性问题”活动期间的保证书,并张贴在班前。强化职工的自我约束能力。五、八月八号我队利用周三开会的时间分班组重新对不放心人员进行摸底,并且安排党员、团员和先进模范对不放心人员实行一帮一结对子活动。六、加强机电整顿和治理,实行包机责任制。对一些责任不清和不利于管理的设备重新进行了设备的优化分工。作到了台台设备明确到人。七、加大对三违的处罚和对管理制度的宣传力度,使职工真正认识到安全是最大的效益。针对8月6日8点班下班时,矿安全小分队查出我队职工张玉明、乔文武坐皮带的严重违章行为,我队做出了严格的处理1、针对这起严重三违,队内根据管理制度,对直接责任人张玉明、乔文武各处罚2000元,对当班副队长、小队长联责考核1000元,并免去其职务,小班职工联责考核200元。第1页共2页2、三违人员除了矿上处理外在本队三个班前做检查,写出保证书,并要求其在本单位找担保人和家人在保证书上签字担保后方可上班。今后我队还将一如既往的按照矿开展的“抓传统性薄弱、反习惯性三违、除老难性问题”的活动的要求认真组织整改和落实。我们队有信心、有决心在安全工作上严抓细管,确保我队全年安全无事故,顺利完成各项生产任务。第2页共2页

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