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酒店厨师劳动合同范本下载用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明
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甲方:()酒店
酒楼(以下简称甲方)乙方:()同志(”以下简称;”乙方;)双方经过相互信任、自愿、平等、协商,达成一致,甲方愿意聘用乙方做厨师工作
一、合同期为()年,从年月日起到年月日止
二、乙方为甲方的头灶厨师,不负责切配等杂活
三、乙方每日工作时间不得多于9小时,超出9小时按每小时20元计算加班工资
四、甲方每月()日以货币形式按时足额为乙方发放工资,如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿,车旅,律师,诉讼等费用
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是否发放工资以乙方签字为准
五、乙方的工资报酬为()元大写()元六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理,节假日补贴和其他福利,参照相关法规
七、甲方有提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务
八、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲放有权利对乙方做出正当处罚(具体条例协商制定于酒店规章制度中)九、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务
如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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十、乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,由甲方负责参照相关法律法规处理
十一、甲方视乙方工作的第一个月为试用期,