山西省重点学科（重点试验室）引进海内高档次人才聘请条约（翻新人才短期工程）聘请方（简称甲方）引才单元称号：太道理工年夜学法定代表人：吕明引才单元地点：山西省太原市迎泽西年夜巷79号联络方法：0351-6010330受聘方（简称乙方）引进人才姓名：性不：诞生年代日：身份证号码：护照号码：住址：联络方法：为保障山西省海内高档次人才引进任务的顺遂施行，保障甲乙双方的正当权利，依照国度执法、法例跟《山西省海内高档次人才引进方案施行看法》、《山西省引进海内高档次人才方法（试行）》及相“”关配套《暂行方法》、《太道理工年夜学对于山西省百人方案特聘专家聘期治理方法》等规则，经双方对等协商，订破条约，以资恪守。第一条聘期本条约聘期为三年，引进人才来我省任务每年在1次以上，三年累计很多于6个月。聘期从月日至2016年月日。第二条甲方供给的技巧与任务前提保障1．供给试验室及相干仪器装备。2．布置任务助手1名（由地点学科推举，特聘专家自立选聘）。3．办公前提：由地点学科处置办公室一套，装修、装潢费从科研启动费中收入。4．招生前提（包含指点博士、硕士研讨生及指点博士后任务职员、初级访咨询学者等）：延聘为太道理工年夜学博士生导师。第三条乙方的任务目的及任务1、受聘岗亭：太道理工年夜学学院（所、核心）特聘教学2、三年任务目的跟任务（由相干单元或学科与特聘专家协商完美，应不低于以下根本请求）：（1）教学任务（包含承当核心课程讲解任务、学术讲座）：每年很多于30学时。（2）科研任务：每年至多申报国度级跟省部级科研工程1项，每年以第一作者或通信作者宣布被SCI或SSCI、AHCI收录的高程度论文1篇（第一实现单元为太道理工年夜学）。（3）试验室树破任务：树破科研试验室。（4）人才培育任务：每年与其余导师结合招收指点（乙方任第一指点老师）研讨生2名。（5）其余任务：共同帮助黉舍从事相干的学科树破与研讨运动。3、年度任务方案及任务实现考察目标（由相干单元或学科与特聘专家协商断定）。第四条权利跟任务一、甲方权利跟任务1．依照山西省引进海内高档次人才有关规则以及引进人才任务目标及任务，对乙方进展治理。2．乙方在聘请期内假设有违背国度执法、法例、政策的有关规则，或呈现严重掉误、或给甲方形成严重不良妨碍、或未能实行聘请期阶段目的，甲方将视情节轻重，对乙方分不赐与扣减或扣除岗亭补助直至解职等响应处置，并追查响应违约义务。3．甲方依照国度执法规则跟单元前提，为乙方供给恰当的任务岗位、任务效劳、生涯前提跟任务酬劳。4．依法保护乙方应享有的各项权利。5．呈现乙方经考察分歧格，供给虚伪资料等不诚信行动等严峻违约情节时，甲方有权排除条约。二、乙方权利跟任务1．乙方在聘期内依照来校任务时刻（乙方来校实践天数减去双休日后每满22天可视为来校任务一个月，来校任务日可累积盘算）享用每月10万元的薪资，但每年最高不超越50万元。同时享用黉舍按国家相干规则供给的医疗、保险等其余报酬。2．短期工程引进人才在条约期满后，请求全职任务的，在签署聘用条约后，需求由自己跟用人单元提出请求，报省委人才办（省引进海内高档次人才任务专项办公室），经省海内高档次人才任务指点小组考核同意。3．享用甲方许诺供给的生涯前提。（1）住房前提：供给专家公寓一套，水电气等用度乙方自理。（2）科研赞助：黉舍供给科研启动经费100万元，山西省委人才办供给科研启动经费50万元。依照《太道理工年夜学人才引进赞助经费治理暂行方法》，科研启动费的90%用于科研装备的置办，10%用于集会、差旅、资料。聘期内第一年发放40%，第二年发放40%，第三年发放20%。乙方经过黉舍申报的其余各项赞助所得科研经费依拍照关规则别的履行。4．乙方应仔细恪守国度有关执法法例；恪守甲方的各项规章轨制，并在任务中依法保护甲方正当的权利。5．乙方在聘期内盲目承受甲方的监视、治理及考察。6．乙方许诺在聘期内其翻新技巧、新工程、新产物或申报有关奖励、专利及经费等，均须同时署乙方跟甲方名（即必需同时署作者及作者单元，作者单元署甲方名）；受聘时期的职务效果的归属权属甲方一切；同时有任务对其上述翻新任...
