此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。有关商务雇佣合同中条款的解释及翻译商务雇佣合同中条款的解释1、FlextimeAnarrangementwhereemployeescanchoosewhichhourstheywork,subjecttocompanyapproval.2、OvertimeAnyworkdoneoutsideofnormalworkinghours.Usuallycompensatedat1.5timestheregularsalary(timeandahalf).Somecompaniespayattwicetheregularsalary(doubletime).3、ShiftworkStaffingarrangementatcompaniesthatmustoperatearoundtheclock.Typically2(12-hour)or3(8-hour)dailyshifts.4、PieceworkWorkthatiscompensatedforbyeachunit(piece)completed.5、Salary/WageSalaryisafixedweekly/monthlyincome.Wageisanhourlyincome.6、PaidvacationAyearlyallowanceofgettingpaidfortimeoff.Variesaccordingtoseniorityandposition.7、SickdaysAbenefitwherebyemployeesgetpaidwhentheycan’tworkduetoillness.8、PersonaldaysUnpaidtimeoffduetopersonalreasons.9、StatutoryholidaysGovernment-mandatedlegaldaysoff.10、ProbationPeriodoftimeforacompanytoevaluateemployeesbeforehiringthemaspermanentstaff.11、MedicalplanAmedicalinsurancepolicypaidbythecompanyasanemployeebenefit.Coveragevariesbetweencompanies.12、Pensionplan/401KAfundbuiltwithregularcontributionsbyemployeesandemployertogiveanemployeearegularincome(reduced,basedonageandlengthofservice)onretirement.1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。13、InsuranceAnyplanwherebyemployeesarecoveredwhentheycan’twork.Itcanbemedical,dental,disability,life,etc.14、LeaveofabsenceUnpaidtimeoff,onalong-termbasis,requestedbyanemployeeandapprovedbythecompany.15、MaternityleaveUnpaidtimeoffbeforeandafterchildbirth.Lengthoftimevaries.Atsomecompanies,thehusbandcangetthisalso!16、DaycareAcompanyservicetohelpparentstakecareofyoungchildrenwhiletheywork.Mayormaynotbefunded(partiallyorcompletely)bythecompany.参考译文：1、弹性工作时间在公司同意的情况下，员工可以自由安排工作时间的工作制。2、加班在正常工作时间外做的工作。通常以高出正常工资1.5倍的加班费予以补偿。有些公司支付两倍（双薪）。3、换班/倒班在必须24小时工作的公司中的员工工作安排。典型的是两班倒（12小时）或三班倒（8小时）。4、计件工作以完成的件数计算工资。5、薪水月薪/周薪，每月或每周的固定收入。时薪是每小时的收入。6、带薪假期一年一次的放假期间支付工资的员工福利。根据级别和职位时间长短有所不同。7、病假因生病而不能上班照常支付工资的员工福利。8、私假因个人原因请假没有工资。9、法定假日政府规定的放假日。10、试用期在成为正式员工前，公司测试员工的阶段。11、医疗计划作为员工福利的一部分，由公司为员工支付的医疗保险计划。2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。覆盖范围因公司而异。12、退休金计划由雇主和雇员共同出资建立的基金，给退休员工定期收入（根据年龄和服务年限，收入标准不同）。13、保险当员工不能工作时享受的保险计划。可以是医疗保险、牙科保险、残疾保险、寿险等。14、休假根据员工要求，公司批准的长期的无薪假期。15、产假在小孩出生前后的无薪假期。时间不定。在一些公司丈夫也可以得到产假。16、日托公司提供的帮助父母在他们工作时照顾年幼孩子的服务。可能由公司出部分或全部资金3
