2024年人工增雨总结及技术总结与2024年人才工作总结表彰大会上的讲话汇编2024年人工增雨总结及技术总结一、降雨情况：今年1-8月，全市总降水量为1132.9mm，较去年同期685.6mm偏多65％，较历年同期1079.4偏多5％，属于正常年份。我市雨季结束于6月27日，28日开始我市持续了长达16天的晴热高温天气，最高温度为37.5℃（7月12日），连续达到35℃以上有11天，达到了中等高温热害标准，部分乡镇旱迹初露，影响了人们的日常生活及农业生产。二、增雨情况：我局在7月份利用车载火箭炮作业2次，发射火箭增雨弹4发。14日受高空槽和地面弱冷空气影响，全市出现雷雨天气，市气象局分别在龙塘、南京乡镇开展人工增雨作业后，效果显著，作业影响区域普降中到大暴雨，局部暴雨，市部分乡镇旱情得到进一步缓解。根据全市区域雨量站统计，作业后各乡镇降雨量总计如下：清平65.2、州里62.7、长坪57.6、小水52.2、泗门洲50.4、五陵49.8、易成46.5、竹市43.8、花坪36.9、马水34.7、排山34.3、磨形26.3、沙明26.1，其他乡镇都在25毫米以下。三、几点体会：人工增雨是目前抗旱针对性强，见效快的科学手段之一，其经济效益是成本的300－400倍。今年人工增雨成绩显著离不开以下几个方面：1、各级领导高度重视。我市政府领导历年来高度重视人工增雨工作，今年旱象刚露头，市委常委、主管农业的陈小平副市长就亲自询第1页共11页问了我市人工增雨工作的准备情况，特别是作业期间陈市长相当关注，晚上12点之后还在打电话过问作业情况。我局局长凌亮同志在人工增雨工作中身先士卒，亲自带领工作人员赶赴现场指导工作。由于各级政府领导的关怀和支持，今年我市人工增雨工作确保了组织有方，经费到位快，后勤有保障。2、适时开展增雨作业。人工增雨效果好坏，首先离不开较好的天气条件，但适时开炮作业是关健。今年我局上下切实把人工增雨工作当作抗旱救灾的头等大事抓，业务人员仔细分析天气形势，及时互通信息；炮点人员密切注意天气变化，坚持全天候轮流守班，确保了适时开炮作业，产生了明显的效果。3、作业人员忘我工作。今年全体作业人员发扬了不怕苦、不怕累和不怕死的精神，炮点人员克服了蚊虫叮咬和艰苦的生活环境条件，日夜守候炮点；流动作业人员不畏高温酷暑和诸多困难，保证了人工增雨工作的顺利开展。4、安全措施有保障：今年高炮增雨工作一再强调安全工作的重要性，落实了各项安全措施，加强了作业人员的岗位责任，又通过培训保证了操作上技术娴熟，确保了作业安全。第2页共11页2024年人才工作总结表彰大会上的讲话强化人才队伍建设凝识聚力推动创新为公司和谐进展提供坚强有力的人才、技术支撑——xxx同志在xxxxx公司XX年思想政治工作暨人才工作总结表彰大会上的讲话工作报告同志们：今日，公司就人才工作召开专门会议，这充分体现了公司党委和公司对人才工作的高度重视和关怀。这次会议的主要议题是总结公司成立近10年来人才工作经验，安排部署今后一段时期人才工作任务，动员公司上下进一步统一思想，提高认识，共同营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重制造”的良好氛围，有力地推动人才队伍建设整体上水平，为完成公司各项生产科研经营目标提供强有力的人才保障。会上表彰的42名优秀代表，充分展现了公司人才队伍的新风貌，很有代表性、典型性和启迪性，是公司上下学习的楷模，希望大家仔细学习借鉴先进经验，使公司人才工作取得新成效。在此，我代表公司党委和公司向受到表彰的杰出人才表示热烈的祝贺！向为公司改革进展奋战在工作岗位上的各类人才致以崇高的敬意！下面，我就人才工作讲四点意见。一、公司人才工作简要回顾公司成立10年来，特别是近年来，紧紧围绕中心任务和进展目标，积极探究新形势下引才、育才、用才、稳才的新思路、新方法，通过完善人才政策、深化内部分配制度改革、推行岗位化管理等措施，不断优化人才队伍结构，强化人才队伍素养，营造了各类人才能事创业的浓厚氛围，人才工作取得了显著成绩。二是人才队伍素养稳步提升。公司建立完善立足需要、超前储备、培训与实践锻炼相结合的人才培育机制，舍得花力气、下功夫、出本钱，把人才培育好，形成多层次、多渠道、...
