浙江劳动合同范本VIP免费

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。最新浙江劳动合同范本劳动合同的签订是对双方权益的有效保障，以下是小编整理的浙江劳动合同范本，欢迎参考阅读！A方（用人单位）名称：_________法定代表人：_________所有制性质：_________地址：_________B方（劳动者）姓名：_________性别：_________出生年月：_________民族：_________文化程度：_________居民身份证号码：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，B方为A方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。一、劳动合同期限。按下列第_________款确定：（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中熟练期（培训期、见习期）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中熟练期（培训期、见习期）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。其中熟练期（培训期、见习期）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容B方同意按A方生产（工作）需要，在_________岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。三、劳动保护和劳动条件。AB双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。A方应为B方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。B方应严格遵守各项安全操作规程。四、劳动报酬B方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为_________元；熟练期（培训期、见习期、试用期）满的定级工资为_________元。B方月工资为_________元。工资发放日为每月_________日，A方不得无故拖欠。B方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及A方依法制定的规章制度执行。五、劳动纪律AB双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。A方应依法制定各项具体的内部管理制度。B方应服从A方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的条件（一）具有下列情形之一，经AB双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2、B方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。（二）B方具有下列情形之一的，A方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者A方规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，对A方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。（三）具有下列情形之一的，A方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知B方本人：1、B方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由A方另行安排的工作的；2、B方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、B方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作，经AB双方协商又不能就变更本合同达成协议的；4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经AB双方协商不能就变更本合同达成协议的。（四）A方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，...