XX年行政执法状况工作总结20XX年，**县司法局紧紧围绕县委、县政府推进“法治**”建设的工作要求，切实履行司法行政职能，努力做到行政执法质量高、效率好，我们的做法是：一、规章制度健全，执法责任落实一是加强组织领导。县司法局在省、市、县政法委关于加强执法监督的意见和办法的基础上，结合实际，制定了依法行政、执法监督、执法状况考核评议等工作中的一系列相关制度和有关加强基层司法所、律师、公证和基层法律服务工作的管理制度，在对往年执法执业工作总结的基础上，制定了切实可行的工作规划，明确了依法行政工作的具体职责、重点、主要程序和基本要求，强化了各股室、处、所对依法行政工作的认识，为全局执法执业工作的顺利开展奠定了良好的基础。二是建立透明机制。县司法局按照依法行政和执法责任制的要求，督促相关业务部门按不同的行业执法内容将执法依据、执法程序、执法责任、收费标准、投诉方式等一律实行公开，自觉接受社会和当事人监督。同时，为了进一步加强司法行政执法监督工作，促进全系统严格、公正、公开、文明、廉洁执法，更好地为促进社会和谐服务，县司法局聘请人大、政协、以及社会群众共3名同志为司法局执法监督员，开展社会各界对司法行政系统执法执业行为规范的监督，提高人民群众对司法行政工作的认知度和满意率，切实纠正存在的突出问题，进一步规范行政和服务行为，达到进一步展现“公正文明、务实清廉”的良好司法行政队伍形象，以促进司法行政各项工作更好更快发展。三是严格执法责任。执法人员持证执法、亮证执法。建立了执法台帐，及时报送各类报表，建立健全了干警执法质量档案，层层签订执法执业责任状，将行政执法责任落实到了每个岗位和每个人，并将执法情况与干警年度考核、评先评优挂钩。二、加强队伍建设，保障规范发展一是抓好干警学习教育。全局深入学习了党的十八大五中第1页共4页全会精神，组织干警专门进行依法行政业务工作培训学习，把与司法行政执法活动相关的法律法规作为学习的主要内容，切实提高了我县司法行政队伍的行政执法执业水平。广泛开展了业务知识培训，组织司法所所长、公证员、律师到省、市培训，组织调解、矫正等实务观摩，老带新，优带弱，争先赶强势头较猛；进行了工作交流互查，查漏补缺，自评自判，刀磨得更快，技练得更深。二是不断完善工作运行机制。今年全局以党的群众教育活动为切入点，签订党风廉政建设责任书，落实“一岗双责”，加强了上班纪律整顿，着力完善了机关管理制度。同时，县局对基层司法所干警上班实行不定期督查，并将结果与评先评优、工作经费挂钩。建立了“民情日记”制度，做到人手一册，随时抽查干警民情日记记录情况。做到了使用票据统一、进一步明示执法责任制、执法公示制、执法过错追究制、执法考核评议制等，不断完善了以执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究为主要内容的行政执法责任制体系。进一步促进依法行政和行政执法责任制向科学化、规范化方向发展。三、加大执法力度，提高服务效率一是干警、律师、基层法律服务工作者尽心履职，深入基层有序开展人民调解工作。以20XX年11月至20XX年8月止，全县共受理民间纠纷2638件，调解成功2588件，调解成功率达99.71%。防止群体性上访42件，防止民转刑案件24件，防止因民间纠纷引起自杀4件，防止群体性械斗6起。启动“三调联动”机制调处108件，为维护全县社会稳定发挥了积极作用。二是着手建设特殊人群管控工程，着力创新基层社会管理。县司法局狠抓矫正改造硬件建设，狠抓安全文明矫正，强化安置帮教力度，五类刑事犯罪分子和刑释解教人员得到了较好的管控和安置。县司法局将社区矫正人员纳入了gps定位管理，通过gps定位管理系统，实现社区矫正工作区域监管定位管理、信息交互、警示告知、档案管理、考核管理、信息安全等六大功能，增强了矫正程序的严密性和矫正手段的科学性，彰显监第2页共4页管工作的人性化，有效防止了社区矫正人员的脱管、漏管。做到了无一人漏管漏帮，无一人重新犯罪，有力维护了社会和谐稳定。三是强化法律服务工作考核，严格规范管理。今年县局通过对全县法律服务行业的一系...
