物业公司人力资源管理表格样表VIP免费

第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共14页物业公司人力资源管理表格第2页共14页第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共14页一、员工招聘申请表员工招聘申请表申请单位申请日期申请人数职位名称原有人数职务类别□原有□新增□永久□临时□职员□工人雇用事由拟核工资试用期间正式津贴聘用人员条件姓名年龄最低最高教育程度特别训练工作经验种类程度或年数种类程度或年数打字机械设计珠算管理分析现场管理市场调查账务销售其他能力直接主管：拟到职日期：核示审核申请人承办第3页共14页第2页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共14页（见本书227页）二、应聘人员复试表应聘人员复试表应聘职位面试人员姓名日期初试合格人复试人数人需要人数人姓名专业知识管理工作或看法工作积极性及领导能力发展能力要求待遇其他第4页共14页第3页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共14页口试人员意见（见本书228页）三、聘用通知单聘用通知单姓名性别部门员工证号码职位到职日期基本工资浮动工资生活补贴合计人力资源部经理签名第5页共14页第4页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共14页（见本书229页）四、上岗登记表上岗登记表姓名部门岗位证书名称证书编号发证单位证书有效期第6页共14页第5页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共14页（见本书229页）五、员工培训记录表员工培训记录表部门：年度姓名123费用合计培训名称时间费用培训名称时间费用培训名称时间费用第7页共14页第6页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共14页（见本书229页）六、员工离职交接清单员工离职交接清单员工姓名：工号：到职日期：部门：职位：最后工作日期：联系电话：该员工已核准于年月日离职，请依下列所载项目办理离职交接手续交接部门交接事项经办人签署及日期工作部门工作交接退回领用的工具、钥匙、用品、物料等财务部清查财务借款清查财务手续人力资源部退回办公用品、劳保用品、书籍、公章等退回公司配备的通信工具或其他贵重物品核对考勤第8页共14页第7页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共14页以上交接事项是否需扣款：□是，扣款人民币元，扣款原因：□否（见本书230页）七、员工加班申请表员工加班申请表工号姓名部门填表月份日期预定加班内容说明或未事先申请原因说明预定加班时间换休选择（打√”）核准(注明核准时数)事后承认(注明承认时数)查核误餐费金额累积总时数（人力资源部以主管核准时数填写）起迄时数正确打“√”，错误时填写正确时数累积2小时内时数累积2小时外时数假日加班时数第9页共14页第8页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第9页共14页合计换休时数合计误餐费总额备注：1.员工未事先申请加班者，权责主管一律签署事后承认字段，且必须注明签单日期及时间；但补单时间超过加班两工作日后，主管不得承认加班。2.间接单位工作人员（含管理、采购、财务、技术部门）当月份夜间加班时数最高为46小时（不含假日加班），超过部分依法不得申请。3.申请加班费的员工请于每月3日（遇假日提前一日）将本表掷回管理部，以便计算加班费；逾期者当月份加班费递延至次月份发放。（见本书231页）八、员工转正、晋升、降级调薪每月统计明细表员工转正、晋升、降级调薪每月统计明细表月份：制表日期：序号姓名工号部门入职日期调薪日期调薪前工资调薪后工资调薪类别第10页共14页第9页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第10页共14页审核：制表：（见本书232页）九、人员调动申请单人员调动申请单年月日申请人员单位所需协助人员申请人员协助原因起讫日期自年月日起至年月日止第11页共14页第10页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第11页共14页协助人员担任工...