2024年卫生院行风建设报告一、仔细履行“一岗双责”制度，把政风行风建设工作纳入整体工作中，建立和完善了相关制度，建立行风建设的长效机制，用制度管人、管事，对群众反映强烈的看病难、看病贵问题，及时制定整改措施，招聘人员，简化就诊程序，建立合疗报付“一站式”结算窗口，满足辖区群众的基本医疗需求。二、组织干部职工仔细学习相关法律法规，从提高职工职业道德素养做起，加强职工道德教育，开展医务人员“三基三严”培训考核，建立处方点评制度，广阔职工积极参加，工作取得阶段性成效，全年无违法违纪和重大医疗事故发生发生。三、单位重点工作成效显著，根据年初精准脱贫和健康扶贫工作要求，仔细做好辖区贫困人口健康管理，掌握贫困人口医疗动态和报销情况，开展健康知识培训和健康扶贫政策宣传活动，对退出村卫生室达标情况进行逐村核对，开展重点人群签约式服务，各项惠民政策得到有效落实。第1页共2页第2页共2页模板仅供参考祝您工作顺利！
