第1页共65页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共65页001职业道德是从事一定职业劳动的人们在特定工作和劳动中以()来维系的约束机制。A、内心评价、行为规范B、行为原则、行为规范C、内心信念、特殊社会手段D、内心评价、特殊社会手段答案:C002职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种()约束机制。A、外在的、强制性的B、内在的、非强制性的C、内在的、强制性的D、外在的、非强制性的答案:B003在内容上具有()是职业道德的特征之一。A、稳定性和多样性B、稳定性和连续性C、有限性和连续性D、有限性和多样性答案:B004以下属于职业道德本质特征的是()。A、范围上的有限性B、分公上的专业性C、内容上的稳定性和连续性D、形式上的多样性答案:ACD005下列属于职业道德与企业竞争力的关系的是()。A、有利于企业提高产品和服务的质量B、可以降低成本、提高劳动生产率C、可以促进企业技术进步D、有利于企业摆脱困难,实现企业阶段性的发展目标答案:ABCD006()职业道德的形式因行业而异,有多少种不同的行业,就有多少种不同的职业道德。答案:对AA02(职业道德与企业的关系)—————鉴定点001下列()不属于职业道德在企业文化中重要地位的表现。A、职业道德使职工自觉维护爱护企业环境第2页共65页第1页共65页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共65页B、职业道德对提高科学文化素质和职业技能具有推动作用C、职业道德增强职工在企业中的满意度和凝聚力D、没有较高的职业道德水平,就不能保证产品和服务的质量,直接破坏企业形象答案:C002下列()不属于职业道德与企业竞争力的关系。A、职业道德有利于企业提高产品和服务的质量B、职业道德有利于职工遵守规章制度、体现良好的企业作风和礼仪。C、职业道德有利于企业摆脱困难、实现企业阶段性的发展目标D、职业道德可以降低产品成本、提高劳动生产率和经济效益答案:B003在职工和领导发生矛盾和冲突时,下列()是职业道德对于解决职工与领导冲突的最正确表述。A、在职工与领导的关系中,领导占据主导地位,领导应该对每次发生的矛盾负起主要责任,勇于担当B、服从领导安排是职业道德的要求之一,职工应当对矛盾冲突负起主要责任C、职工与领导本身就是一种表面上不平等的关系,发生了矛盾和冲突是必然,双方应该无视矛盾,听之任之。D、关键以发生冲突的原因来判断谁负主要责任,从职工的角度,要避免发生冲突,认真履行工作,尊重领导。答案:D004以下关系中能够够增强职工凝聚力和在工作中的满意度,有利于企业发展的是()。A、因正常工作和形成的和谐工作交往关系B、工作闲暇时和谐的非正式交往C、按个人意愿而进行的工作以外的和谐顺畅的交往关系D、因工作接触而结交的知心好友答案:ABCD005()职工与企业的关系协调与否,主要责任在于职工。答案:错AA03(烟草行业文化建设的构架体系)—————鉴定点001烟草行业的行业精神应概括为()。A、讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献B、宽容开放、爱岗敬业、开拓创新、自律自强C、宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强D、讲责任、讲道德、讲效率、讲奉献答案:C002下列()不属于现阶段烟草行业职业道德的主要内容。第3页共65页第2页共65页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共65页A、艰苦奋斗、勤俭节约B、诚实守信、依法行政C、报效国家、服务人民D、爱岗敬业、忠于职守答案:B003烟草行业的行业愿景是()。A、责任烟草、诚信烟草、和谐烟草B、人人快乐、和谐发展C、讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献D、报效国家、回报社会、成就员工答案:A004下列对“两个至上”共同价值观的重要意义表述错误的是()。A、“两个至上”共同价值观是烟草专卖制度立法宗旨的具体体现B、“两个至上”共同价值观是企业发展的动力源C、“两个至上”共同价值观是“立党为公、执政为民”的基本要求D、两个至上”共同价值观是对中国优秀传统文化的传承和弘扬答案:AC005()烟草专卖的根本目的是为了维护国家利益和消费者利益,同时也维护烟草行业在专卖体制保护下的特殊利益。答案:错AA0...