2024年全县职业卫生监管工作要点与2024年全县行政调解工作意见汇编VIP免费

2024年全县职业卫生监管工作要点与2024年全县行政调解工作意见汇编2024年全县职业卫生监管工作要点一、推动职业卫生监管基层基础工作1、推动职业病危害申报工作。继续落实总局第48号令的规定，实行切实可行措施，加大申报工作推动的力度，各镇（场）和有关部门年度申报任务必须在10月底前完成。2、推动职业病危害现状普查工作。事故隐患排查治理系统安全隐患录入企业实现职业病危害现状普查全覆盖。各镇（场）和有关部门要加大对企业的宣传和指导力度，确保填报及时、准确、完整。年底前，完成全县职业病危害普查信息录入以及资料统计、分析、汇总、上报。3、推动职业卫生基础建设活动。根据《省开展职业卫生基础建设活动实施方案》的要求，列入三年活动计划的重点企业XX年必须全部达标。各镇（场）和有关部门要指导和督促重点企业对比基础建设活动的基本要求进行整改，并逐步扩大职业卫生基础建设的覆盖面，力争所有职业病危害严重的企业全部参加基础建设活动。二、落实企业职业病防治主体责任4、做好职业卫生宣传培训工作。继续做好企业职业卫生法定事项“告知”和“承诺”工作，力争实现工业企业全覆盖。结合“《职业病防治法》宣传周”、“安全生产月”专题宣传活动，将宣传重点放到基层、企业和劳动者，确保从业人员知晓防治知识，提高防治意识。继续将职业卫生内容纳入到安全生产培训之中，规模以上企业和职业危害重点行业企业负责人和管理人员培训要全覆盖，督促企业加强劳动者职业卫生培训。第1页共5页5、开展检测评价和健康监护工作。存在职业病危害的企业，根据法律规范要求开展职业病危害检测评价；根据《用人单位职业健康监护管理办法》以及相关技术法律规范标准的要求，组织劳动者进行职业健康检查，做好健康监护工作。职业病危害严重的企业，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。6、健全职业卫生制度和档案管理。根据《职业卫生档案管理法律规范》要求，企业要建立完整、准确、法律规范的职业卫生管理档案，并加强档案管理与利用，切实提高职业卫生档案管理工作法律规范化水平。7、法律规范职业危害告知和警示标识设置。根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理法律规范》要求，企业要对比法律规范进行自查，完善告知内容，设置和维护好警示标识。三、加强职业卫生监管重点工作8、加大职业卫生监督执法力度。扎实开展“职业卫生监督执法提升年”活动，实行明查暗访、专家检查的方式，针对职业病危害严重行业和存在薄弱环节、突出问题的企业开展严格执法。通过强有力的执法，治理企业职业卫生违法违规行为。9、加强和改进职业卫生“三同时”工作。各镇（场）和有关部门要及时梳理本辖区职业病危害严重行业的新（改、扩）建项目，督促用人单位落实职业卫生“三同时”工作。根据《省建设项目职业卫生“三同时”监督管理办法》及相关配套文件要求，法律规范审批程序，确保审批工作实效。10、持续开展职业病危害专项治理工作。在近几年专项整治的基础上，组织开展“回头看”，巩固整治成果。突出抓好铸造、冶炼和船舶修造等尘肺病高发行业，及前几年列入专项整治的木制家具制造、电子产品制造、皮革箱包和制鞋、水泥生产、铅酸蓄电池生产等五大行业以及化工、机械（重点是产生金属粉尘危害较重的企业）等行业第2页共5页中的未达标企业开展专项治理工作，力求在防治和减少尘肺病上取得成效。各镇（场）和有关部门要结合本辖区实际，做好职业病发病率高、职业危害严重、接触人员多的重点行业开展专项治理。第3页共5页2024年全县行政调解工作意见1．构建行政调解工作机制。在县政府领导下，由县政府法制办会同监察、财政等有关部门建立行政调解联席会议制度，讨论解决行政调解工作涉及的问题。2．综治成员单位应当明确行政调解工作的主管领导，在部门内部指定专门科室承担行政调解工作，配套办公设备，启用行政调解专用章，设立行政调解室并法律规范标示，确保“有机构管事、有场地办事”。3．综治成员单位要选调政治思想好、业务能力强、有较高法律素养、善于做群众工作的干部作为本单位行政调解员，使行政调解工作“有专人干事”。加强行政调解员的教育培训，逐步使...