第1页共38页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共38页A化工公司人员规划方案一、公司简介A化工公司是一家跨地区，具有现代化投资理念的多元化投资企业
公司成立于1993年，注册资本：5000万元人民币
公司秉承“依法经营、平等自愿、安全稳健、市场化运作”的经营理念，依托公司广泛的投融资渠道，充分整合资源优势、专业优势、人才优势，始终坚持以市场为导向，资源整合、资本运作为手段结合多种投资方式，加快我国新兴产业的发展
二、A化工公司人力资源现状公司现有人员共1108人，生产与维修工人825人，行政和文秘性白领职员143人，基层与中层管理干部79人，工作技术人员38人，销售员23人
虽然基本可以维持公司运作，但由于人员的变更，会影响到公司运作，则需进行人员的规划
1、员工需求和缺口（20一五年-2019年情况）近五年来职工的年平均离职率为4%，生产工人的年平均离职率高达8%，而技术人员和管理干部则只有3%
按照既定的扩产计划，公司要求5年内白领职员和销售员新增一五%，工程技术人员要增6%，中、基层干部不增也不减，而生产与维修的蓝领工人要增加5%
可列以下表格：20一五年—2019年各类岗位需求增长表年份人员增长率20一五年2016年2017年20一八年2019年生产与维修工人1
2%行政和文秘性白领职员4%4%3%2%2%基层与中层管理干部-----工作技术人员1
3%销售员4%2%4%2%3%注明：1、由于本公司刚开发出几种有吸引力的日用化工产品，20一五年需要较多的销售、技术和生产与维修人员，所以该三个岗位招聘比例上升；2016年产品进入衰退期，竞争力不大，人员需求率有所下降；公司每两年研发新产品，所以每隔两年该三个岗位招聘比例会上升
2、文秘性白领职员大多为女性，并且最近本地政府颁
