第一篇:《职高生毕业鉴定》模板《职高生毕业鉴定》模板本人在校学习期间,学习态度(认真、努力、端正、一般),学习成绩(优秀、良好、较好、一般),思想(追求上进,较好,),(严格,能,努力,比较能)遵守学校纪律,尊敬老师,团结同学,积极参加学校组织的各种活动,积极参加各种体育竞赛,担任(学校、班级)xxx班干部,工作担任(课代表、卫生小组长、xx社团负责人),工作获得过(综合之星奖学金,技能之星奖学金,……)奖励,(砌筑x等奖,……)奖项拿到了(测量放线工、施工员、……)证书在(思想、专业技能、文化知识)上,进步(很大、明显、较大)在最后一年的实习期间,我在xxx单位实习xxx内容,工作态度(积极、认真、良好、一般)在员工纪律上,我(严格遵守、没有违纪、尽力遵守)与师傅和同事的关系(融洽、较好、还好)在专业技能上,尤其是xxx方面,进步(很大,较大)得到了领导的(表扬、好评、赏识、信任)总之,三年职高生活,让我在思想上、行为上,技能上,都有收获和进步
……第二篇:职高生职高生职高班主任难当有两个主要原因:一是一些学生学习目的性不明确,学习态度不端正;二是生源差,个别学生恶习难改,我行我素,影响班级集体和学校的声誉
结合班主任工作经验,我认为应这样作好职高学生的德育工作:首先,要完善班主任的人格魅力
教师人格的感化是教育成功的重要因素之一
教师的人格就是教师的一切
班主任是学生人格的塑造者,所以班主任健康的人格是有效实施心理管第1页共3页理体制的有利因素
班主任的模范带头作用是非常明显的
班主任的人格形象,应该是职业要求和时代要求的有机统一
其次,要因材施教,正确引导
班主任工作多以“爱”字当头,这诚然是不错的
但“爱”有着各式各样的表达方式
学生个性的千差万别决定着班主任工作方法的多样性
班主任要注意对于学生心理、性格的分析研究
班主任应在正面引导,说服教育学生的同时辅之以强制