300MW火力发电厂岗位规范/计划营销/概预算管理岗位规范1范围本规范规定了概预算管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格
本规范适用于概预算管理工作岗位
2岗位职责2.1职能范围与工作内容2.1.1认真贯彻落实国家关于概预算定额管理的方针、政策和国家有关规定
2.1.2参加基建工程、扩建工程、技改工程、更改工程及大修工程等外委项目的招、评、定标工作,并负责标的编制、审核工作
2.1.3参加概预算审查会议和施工组织设计审查会议
2.1.4编制、审核施工预算,控制工程造价
2.1.5办理建设项目的竣工、结算手续
2.1.6登记建设项目台账
2.1.7完成领导交办的其他工作
2.2工作关系2.2.1在计划主管领导下开展工作,并对其负责
2.2.2业务上接受公司职能部门的指导
2.2.3搞好公司内各部门的协作与配合工作
2.3文明办公要求2.3.1坚持岗位,遵守纪律
2.3.2说话和气,谦虚诚恳,团结同志
2.3.3礼貌待人,热情耐心
2.3.4保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序
2.3.5按规定着装和佩带工作标志,衣冠整洁
3上岗标准3.1思想政治和职业道德3.1.1坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法
3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取
3.2必备知识3.2.1掌握经济学原理、市场经济学、技术经济学、概预算管理、建筑、安装等方面的基础知识
3.2.2掌握建筑安装工程概预算的基本知识
3.2.3掌握建设统计的基本知识
3.2.4掌握建设项目投资计划管理的基本知识
3.2.5掌握本单位项目投资资金来源以及规定的使用方向
3.2.7掌握本单位生产工艺流程及主要设备性能
3.2.8掌握建设工程勘察设计合同条例、建筑安装工程承包合同条例,关于缩短建设工期,提高投资效益的若干规定
3.3政策法