建设新农村素质报告人们常用“给钱给物不如给一个好好书记”来形容农村党支部书记的重要性
的确,作为农村基层党组织的“一把手”和“班长”,村党支部书记(以下简称“村书记”)是党在农村政策的具体执行者、组织者和实施者,是党和政府联系群众的“桥梁”,是党员群众的主心骨,是农村工作的领头雁
可以毫不夸张地说,农村基层党组织有没有创造力、凝聚力和战斗力,农民富不富裕,农村稳不稳定,很大程度上取决于有没有一个优秀的党支部书记
尤其在建设社会主义新农村的大背景下,对村书记的素质和能力提出了更高的要求,面临新的挑战
那么如何当好村书记,上半年,通过对我市部分乡镇的近十几位镇、村干部的的座谈了解,特别是与村书记面对面的交流探讨,倾听他们的心声,以为有五个方面的素质尤为重要
首先要有发展经济的能力
胡锦涛总书记鲜明地指出,发展是执政兴国的第一要务
同样,发展也是村书记的第一职责,是农村党支部开展工作的基础
如果不发展,没有相当的村级经济作后盾,没有农民群众的富裕和增收,村党支部也难有威信,村书记说话也不会硬气,很多社会公益事业你想做也只能是空中楼阁,构建和谐社会也无从谈起
在这方面,上级党委和政府与基层干部和普通群众,想法一致,目标相同
调研中,一些村干部和群众就直言,“你做村干部的,自己穷的叮当响,还谈什么带领群众致富,没有说服力吗
”现在问题的关键是如何提高村书记发展经济的本领,尤其是对那些既没有区位优势、也无资源条件、经济薄弱、群众基础又不好的农村,村书记发展经济的本事和个人素质就显得尤为重要
解决这一问题,从短期来讲,在坚持“政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬,群众信得过”的原则下,优先把那些招商引资能力强的,有外出务工经商和办企业经历的,农业种养业搞的好的率先致富的,脑袋活络有一定经济实力的,且具有为民服务思想的农村优秀分子特别是党员,纳入到村干部任用的视野,经过组织和合法程序,